我听了大叹一口更大的气趴在桌上，其实就算是公司的问题，这种问题也不可能会解决啦！哪有可能每一个工作夥伴都可以像伍康柔？
我跟伍康柔那麽多事就是因为主管都带不起来啊！部门也都还没分得太清楚啊！不然在总公司，采购部的有可能要去承担海鲜部的缺失吗？如果部门职务可以分得清清楚楚，我就不会反对老板要升什麽陈狗刚当经理，他以後包不出来就不关我的事啦。他出了错也不关我的事啦。
总监就是一个只会嘴Pa0的塞巴人！总公司怎麽做分公司就要怎麽做，那你怎麽不先从清楚分配职务这个做起？我跟伍康柔就不用这麽多狗事了。
「我有时候觉得我们太软弱了。」伍康柔抚着我的头说，我抬起头看着她。「我们总是会害怕这个人离职，因此念一念、骂一骂後最後却是我们去帮他们做，但若我们是合理的，他们要因为我们这样子去念他们就不爽离职，我们还要这样的员工g嘛？」
「我当然也知道。」我耸高肩摆手说：「我才想要栽培好的人并且想洗人呀。问题是这间公司又不是我的。而我又不是没有跟老板G0u通过，可是老板就是……唉。我也不知道他在想什麽……」老板就是一个很看心情做事的人，再说我现在失宠了，尽管他根本也从来没宠过我，应该要说我做业务时他确实很赏识我，废话，因为我在帮他赚钱。
现在我当上经理後也不是说没再帮他赚钱，但是就跟当业务会去开发客户的型态与X质不一样，我变成是在管理控制成本、顾好客人的诉求以及把关好品质的方式在提升业绩，他就会觉得我失去了当业务时的雄心壮志并且没在做事。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">然後老板都嘛这样，就特别喜欢总监那张嘴，两个老男人也不知道吻到哪边去，反正总监很会讲理想，老板就喜欢听这个，觉得总监有远见、有规划。
「就算公司不是你的、老板跟总监也让我们卡，但我们该再换个管理方式。」
「我也知……」
伍康柔打断我说：「我有个想法。」我闭上嘴挑高眉看着她表露洗耳恭听。「你要不要相信我？」
「我相信你。」
伍康柔彷佛JiNg神都来的弹坐起身用PGU挪动自己的靠近我说：「你想他们真的会不知道你对他们有多不满意吗？」
「我认为他们不知道。」我翻白眼回。
「我认为他们不是不知道，只是他们不把你放在眼里。我的意思是，如果跟老板b，他们不把你放在眼里。」我点点头。「那就更不用说他们多不把我放在眼里。我不知道你有没有发现到一件事，过年时我叫英慈按照我的叫货量去拉货囤货，她意见一堆，好b说红萝卜真的需要叫到四板这麽多吗？四板很多唷！一副我不知道四板很多的样子。」伍康柔讲完翻了白眼，我可以明白她现在对胡英慈的不爽已经满到额头了，因为晚班我让她管，胡英慈就是她的直属手下，就像陈哲刚是我的直属手下。「可是老板娘美白菇一口气叫一百五十箱，胡英慈完全闷不吭声。」
「因为老板娘是老……」我讲到这嘎然止住，旋即睁大了双眼有所领悟看着伍康柔。
「对！因为老板娘是老板娘！她会听老板跟老板娘的话，就像陈哲刚跟李浩畅也会！」伍康柔开心的捧着我的脸说：「你看他们敢对我们甩态、顶嘴跟发脾气，但你认为他们敢这样对老板甚至总监吗？」
「当然不敢，他们是臭俗辣B。所以，也许我们该改变的管理方式是……让老板替我们出声？」我这样说是因为老板从来不会替我赞声，有过，但不多，就像Ai过，但只有三天。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">「更准确来说是?让老板看到我们有真的在管理。」
「我明明就！」我讲到这看见伍康柔要再讲话便赶紧闭嘴让她先说。
「是老板要的。」我挑高一边眉看着她，旋即有所领悟睁亮双眼看着她。「你懂了吗？」
「我懂了！」我举高手欢叫出来，她也欢叫出来跟我一起高举手的舞蹈着开心大声喊YA。
虽然我有时候确实会很故意把一些无聊d毛事也呈报上去惹老板不爽，可大多时候我是很认真在回报的！可是老板跟我的雷点与逻辑通常不一样，我觉得很重要的事他就觉得不重要，他觉得重要的我都觉得是破事。
但我们还是会有共识的时候。
可是老板的大雷也不会说不是我的大雷，只是……我的处理方式与看法会跟老板不同，因此安伟的事情我只当作是中雷，而我的中雷通常就是在小GG痛群组里念他们。
很靠北的就是我的大雷通常会是老板的中雷或小雷。
当然我不把大问题丢上去的因素非常多啦！我也不想一直被骂管理无能，也不希望老板因此去盯陈哲刚让他压力太大而离职，这样我也没人做事；如果陈哲刚不会离职，他就会觉得我Ai告状、不挺他，於是更不服我，我也是难做事！
「我知道该怎麽做了。」我说。
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