第38章(1 / 2)

叶阿姨笑笑:“没见过呢。”

嘉蓄高兴了一点,对着热气腾腾的美食,他也觉得饿了,走到程储旁边坐下,拿起了筷子。

一只手只能把蛋壳敲碎,程储接过他手里被砸得破破烂烂的鸡蛋,帮他剥好。

“手检查过了吗?大概什么时候能好。”

受伤的手僵硬了一下,嘉蓄说:“伤筋动骨一百天。”

程储夹了烧麦放进他的碗里,“可以不去公司,在家休息。”

嘉蓄当然不会同意,他哼哼唧唧的表情一出,程储就明白了,不打算再劝。

吃完饭,换好衣服,程储就开车载着嘉蓄去了公司。

路上,程储给小王打了个电话,让他之后的三个月每天都去接嘉蓄。

当着他的面要拒绝他,嘉蓄顿时不满:“哪有给秘书配司机的?”

有给秘书配总裁的,前方红灯,程储踩下刹车,发现自己已经给嘉蓄开了两天车。

周一的早晨格外堵车,刚到公司,程储就直接去了会议室。

周例会上各个管理层向程储汇报了近期的工作,程储着重问了几个问题,询问了新药的项目进展,就结束了会议。

会议结束后,何兆仁专门去了一趟程储的办公室,先是汇报了近期的顶尖人才引进情况,然后话题转到现阶段的人才培养计划,说到最后,停顿了几下,欲言又止。

程储没有时间和他兜弯子,“有话直说。”

上次的入职培训,嘉蓄又是睡觉又是无礼,评分自然是倒数第一。何兆仁添油加醋地说了一下。

话音刚落,嘉蓄敲了敲门,进来给程储送会议资料,顺带着还认真地问了一个较为专业的问题。

考了个倒数第一,还装出个勤奋好学的模样?程储看了他一眼,用眼神让嘉蓄出去,继续向何兆仁了解情况,“第一名是谁?”

何兆仁从随身的文件里抽出一张简历,“是王杨,和张总监还是校友呢,个人能力和情商没得说。”

接过简历,快速浏览一番,程储问道:“什么安排?”

何兆仁笑了两声,“传统意义上的第一名,都会有一个全新的轮岗机会。我问过他的意见,他特别想找您学习。”

学习?职场不是学校,程储没兴趣带孩子,更没兴趣带笨孩子,他把王杨的简历放在一边。

何兆仁轻轻咳了一声,继续对王杨这个人赞不绝口。

如此殷勤的何兆仁,要么,他在挽回招聘嘉蓄给程越带来的损失,要么,他在调离嘉蓄远离自己的阵营。

右手的拇指和食指弯曲,程储轻轻点了点下巴,突然问道:“什么部门的?”

“销售部门。”

销售是最磨炼心性的工作,嘉蓄是一个没人碰他没人理他,也会没头没脑乱说话的孩子,脸皮倒是挺厚,就是不怎么会把握人性,是需要磨一磨,程储想了想,把王杨的简历又拿了起来,“可以,努力的人应该给他一次机会。”

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