过几天我会联系一下我认识的一些客户朋友，让他们来公司坐坐，随便参观一下工厂，
小菲，还有就是到时候你要当一下向导，我想带着客户朋友们一起去附近的地方游玩一下，也品尝一下当地的特色小吃，
好的，秦董，我马上去安排。
大家一行人去车间转完了以后又回到了办公室里面，秦丹继续讲解着工厂模式的整改，
林瑞在旁边看着手机上的股票，他没有说话，他知道秦丹的做事风格，基本上都经过大脑反复评定的，一但她要求你执行的时候，你很难找到反驳的理由，所以为何秦丹管理hs地产公司的时候，林瑞自己基本上不插手，都很放心让她去做，…。
小菲，第一个方面你现在要把工厂的生产能力搞清楚，我们目前的情况到底能吃掉多少订单，主要是生产什么方面的家具为主。第二个方面的是我计划把家具厂改为家居用品公司，按照现代家居用品的风格进行产品定位和推广。第三个方面是目前的沙发成立事业部独立，由姑父任职事业部副总经理，所有的进出费用、利润、销售单独核算。第四个是成立财务部，其他方面的目前不变。
秦董，我有点不明白沙发车间为何要成立事业部制的，我担心我爸根本就不懂怎么管理，又出现之前的问题。
小菲，赵副总有经营管理的经验，对沙发的技术、业务都非常的精通，成立事业部以后，所有的利润独立核算，赚的多就拿的多，但是也受公司管理控制，我这样做是因为前面你们也付出了很多心血，这样的管理方式对大家都好。
小菲，我认为秦董说的有道理，就按照秦董的要求实施方案，我全力支持配合，张雪的姑父第一个说话了。
小菲，我也全力支持配合秦董的决定，张雪的姑姑也表态了，
秦董，我也支持你，后面全票通过支持秦丹的决定。
林瑞始终没有说话，因为他和张雪在合同里面已经写的很清楚了，这家公司的所有管理权力归秦丹所有，只是开股东会议的时候，林瑞和张雪才有表决的权力，除非公司已经连续亏损半年以上，股东才会介入开股东会议。
秦丹把沙发制作重新成立事业部也是为分拆规避风险，才采取这样的方式，而且也不会让张雪的家人从内心来说有抵触情绪，有些人情世故还是要去照顾的，她不想以后自己强势的严谨的管理方式让张雪的家人受不了，再加上有些情绪不好，这样的话会让张雪两边为难。
林瑞对于秦丹这样的策划安排从心底里也是很欣赏，这个女人的霸道、果断、能力在公司管理上确实是有几把刷子，…。
他突然觉得自己的老婆张雪虽然不懂管理，但是对人事物的洞察力也是相当的有自己的独到之处，这也源于对秦丹的了解和相信。