('第3213章花光心思对她好（番外772）
后来叶司勤向该酒店的老总问起程阮，才得知了她的近况。
孩子已经七岁了，好像一直是一个人带着孩子，也没成家也没交朋友，单亲妈妈不容易，没人给看孩子的时候，会把孩子带到工作的地方来，她干活，孩子在旁边写作业。
她生活上很节俭，一件衣服穿好几年，不过永远是干干净净的。
那王总说到这，就流露出一种很怜惜的感觉，他叹气说道，有时候真想帮帮她，可这女人倔得很，只拿自己分内工资，一分钱便宜也不占别人的。他有意给她拓展业务，让她多拿点提成，她还不答应。
反正不管是人品，还是工作方面，都没得说，特别踏实特别拼，同事们都很认可她。
她的领导说起她时，更是流露出一种特别的欣赏意味。
他看得出来，那个已有家室的中年男人，对程阮并不只是上级对下级的正常关心，而是怀着一颗不轨的心。
不然程阮为什么不接受领导好意分配的业务。
要么，那业务不正大光明，要么，想得到那业务，就需要她额外多付出点什么。
后来，叶司勤又让手下继续打听，从该酒店其他工作人员的口中，印证了他的猜测。
那位王总对程阮有好感，大家都看得出来，王总的老婆还因此到酒店找程阮闹了一场，有其他人保护着，程阮才没受伤。
因为对这老总不满意，叶司勤对该酒店的收购方案暂时搁置。
叶司勤的计划是，先考虑把程阮挖到自己公司，成功不了，他再收购那家酒店，去当她的上司。
反正不能一上来就便宜了那王总。
他没想到的是，还没等他计划实施，程阮就被那王总骚扰了。
那王总必是没忍住，想对程阮用强的。
万幸，程阮没让他得手。
但程阮也因此失去了工作。
正合叶司勤心意......
这样还省的叶司勤去挖程阮过来了，直接给她递橄榄枝就行。
关于酒店的收购计划，自然搁浅。
据叶司勤所知，程阮被王总骚扰那天，是公司团建聚餐，那么多人都看见她被王总灌酒带走，却无人伸出援手。
这让叶司勤非常气愤。
而他本来是很看好那家酒店，但鉴于前领导者风评差，酒店内部管理也有问题，员工间十分冷漠，这都属于他要评估的风险。
贸然收购这种公司，那就是把风险背到了自己身上。
股价甚至有可能因为这些负面消息而一路下跌。
叶司勤不管是感性考虑，还是理智分析，都决定放弃收购。
之后就是叶司勤让人事经理连夜发布招聘消息，完全是为了程阮设置的岗位，她果然就投递了简历。
后面的事情，就是顺水推舟了。
程阮顺利通过初试复试，正式入职公司。