顾凡稍微有些惊讶。
显然，他在看到萧明玉的履历之后就大致猜到她能够拿到薪资很高的offer，但也没想到竟然有40万这么高。
毕竟只是个应届生啊！
萧明玉嘴角微微扬起：“是的。”
她心中暗笑，果然，说什么所有人都按照之前薪资的80%来发纯粹就是个借口，就是扯淡的！
40万年薪即便按照80%来发，也有32万年薪，这对于一家初创型的公司来说几乎是无法承受的。
对方只有两个选择：要么舔着脸继续往下压薪资，要么只能一拍两散。
而绝大多数公司的老板都会先试一试前者，再无奈地选择后者。
显然，如果对方压低薪资，那就说明之前苏彤说的80%根本就是无稽之谈，只是这家公司无脑压低员工工资的一种借口。
然而让萧明玉没想到的是，顾凡似乎压根就没有任何跟她讨价还价的想法。
只是从旁边拿过一个计算器，快速地按了几下。
“归零！
“32，除以，12，等于，2.67。”
顾凡非常诚恳地说道：“我们这边目前没有年终奖或者13薪这一说，仍旧是按照12个月固定发放。所以我们这边每个月能够给到你26700的基础工资。
“游戏盈利之后可能还会有相应的奖金或其他福利，不过具体金额要跟游戏的盈利情况挂钩。”
而后，他看着萧明玉，等着对方的答复。
萧明玉愣住了：“就这样？没有但是吗？”
顾凡也有些费解：“什么但是？”
萧明玉震惊了，好家伙，真就这么简单粗暴？直接按80%来算啊？
按理说此时你不应该话锋一转，再找个别的理由把薪酬压一压吗？
虽说仍旧算是降薪，但这也大大超出萧明玉的意料之外。一家初创型小公司，竟然也能开出两万六的月薪给一个应届毕业生？而且完全没有进行任何压价的尝试？
甚至游戏赚钱之后还有奖金？
如果是在之前，萧明玉当然一万个不信，凡是说“游戏赚钱就发奖金”的，99%都是在画饼。
但就在三天之前，她才亲眼看到苏彤手机上那条5万多的工资到账短信。
这家公司，只玩真实！
“没问题，这合同我签了。”
萧明玉也十分干脆，直接把顾凡递过来的合同过了一遍，然后签字。
她倒想看看，这家公司还能整出什么样的幺蛾子！
……
……
接下来的一周时间，顾凡一边陆陆续续地面试、筛选合适的员工，一边开发《逆天堂方块》这款游戏。
官方平台当然也提供了游戏模板，虽说游戏的玩法很简单，自己从零开发也完全不费什么功夫，但对于绝大多数参赛者来说，有现成的模板干嘛不用呢？工作量这种东西，能省一天是一天。
以顾凡的技术水平，如果也抄模板并用最快速度开发的话，两三天时间就能完成。
不过他还是认真地做了整整一周，拿出120%的精力将代码重写了一遍。
莉莉丝那边也很快提供了相应的美术和音乐资源，顾凡第一时间将这些资源加入到游戏中。
不得不说，做得还挺酷炫的。
除了对游戏的UI界面和音乐音效等细节做了全面的更新之外，还加入了很多特效。
尤其让顾凡印象深刻的是天使降临这个玩法的特效。
当触发天使降临效果时，画面中会出现一只金灿灿的六翼大天使，他轻轻挥舞手中的长剑，酷炫的特效闪过……而后玩家就会发现自己最下方神不知鬼不觉地多了几行垃圾方块。
顾凡已经能够想到玩家们被天使降临加了垃圾方块之后破防大骂畜生的场景了。
完成游戏之后顾凡立刻提交给官方进行审核，并顺利地通过了初试。
所谓的初试基本就是个初步的筛选，但凡游戏做得还不错、稍微有点新意，或者游戏的品质过硬，都可以通过。
重头戏还是之后的正式比赛。', '。')