“你怎么看？”盛怀安突然对池砚舟问道。
面对发问池砚舟并无吃惊，开口道：“属下同意队长的观点，刑大此人在矿山定然是暗中发展人员，但矿工文化程度参差不齐，且普遍较低，想来发展不顺。
其次则是矿工比较抱团，若我们毫无证据抓人只怕引起抗议，最重要是担心矿山负责人为了工作，故意放任和组织矿工哗变，日本人很不愿意看到此类事情。”
池砚舟先是肯定金恩照得对，他不否认刑大是在发展成员。
可你现在没有证据，你能对矿工下手吗？
从而表明这个立场关系。
紧接着池砚舟道：“发展矿工无非是宣传拉拢，可矿工每日都要在矿山劳作，又能替他们完成什么工作呢？
因此属下认为我们不如在矿山长期安排警员潜伏，只要确保矿工没有异动，那么发展与否其实毫无意义，他们每日照样是要下矿劳作，为我们满洲国的建设添砖加瓦。”
建议！
必须要有可行性。
池砚舟目前给的建议便是如此，安排人潜伏矿山。
确保没有异动则不算发展，若有异动反而被掌握线索，还可顺藤摸瓜。
一举两得。
再者对组织而言，暴露身份的潜伏警员，又有何用？
变向可称之为保护伞！
金恩照听闻此言心中暗道，谁负责此任务算是倒霉，潜伏矿山若是成为管理人员则还好，倘若假扮矿工那可是每日辛劳。
盛怀安对池砚舟给出的建议较为满意。
不露声色却可解决问题，至于潜伏警员是否受罪，这不在他考虑范围之内。
“你去安排。”
“是。”金恩照急忙领命。
盛怀安挥手示意两人离开，走出办公室金恩照便道：“多谢你今日帮我话。”
顶着股长压力开口，他心知需要莫大勇气。
“属下只是不忍看到队长为工作肝脑涂地，甚至险些丧命，却无法得到体谅，为此哪怕明知不讨喜属下也会开口。”
“好！”金恩照用力拍打池砚舟肩膀，大有一切尽在不言中的意味。
盛怀安若是知晓他此刻还在感谢。
只怕会颇为无奈。
“人选问题队长的意思是？”
“安排两名警员，分别假扮管理人员与矿工。”
“杨顺？”
“我会让他回来。”
杨顺并未被压在坍塌矿洞之内。
至于被安排的两名倒霉蛋是谁，便是此前安插进去的人，此刻不做撤离。
人员身份组织尽数掌握，这二人便也难逃。
倒是不会存在隐患。
金恩照安排结束后，池砚舟陪同他前去医院做伤口消毒和包扎处理。
此刻时间较晚，警察厅内医务室早已下班。
在医院找寻护士便可处理，无需医生。
额头伤口仅是一处，身上另有伤痕可见当时情况危急。
“队长这一身伤痕，真应当让股长看看。”
“不提也罢。”
“劳苦功高。”
“何功之樱”金恩照虽言语谦虚，但可见很是受用。
俗话千穿万穿，马屁不穿。
便是蠢理。
俗语中包含的为人处世之道，那都是经历过千百年来的沉淀和实践，基本上不会有太大出入。
今日金恩照对池砚舟更为亲密。
殊不知他不在的日子里，池砚舟同盛怀安已经在暗中考虑，如何取而代之了。', '。')