('李晴和小李老板其实都很清楚，要想找一个迈克这样的销售总监，应该不容易。
两人分别跟猎头公司接触过很多次，也见了很多人，但都不能令人满意。
这让李晴感觉很无奈。
本来她给迈克讲柳红的故事，是希望迈克可以追柳红，彻底断了陈杰和柳红的藕断丝连。
根本就没想到，会因此而失去迈克。
在李晴理解，迈克根本就不可能离开美国，更不可能离开李氏。
李晴从小在美国长大，她觉得美国各个方面都要优于中国，迈克没理由要留在国内。
而李氏美国公司，又给了迈克很大的自由空间，以及优厚的待遇。
这些东西，李晴根本不相信，迈克可以在国内可以找到。
找一个像李氏美国公司这样的平台，施展自己的才华，会很容易吗？
至少在李晴看来，不会很容易。
可是，现实就是这样打脸，迈克不但选择留在中国，而且义无反顾地辞去了李氏美国公司的职位。
李晴再想不明白也没用，事实就摆在眼前！
以前，李晴的如意算盘是，迈克追到柳红，把柳红带来美国。
那么，她自己对陈杰和柳红死灰复燃的担心，也就自然消失。
现在，实际根本没按她的想法走下去，而是完全相反。
她自己估计，失去迈克的同时，恐怕想通过迈克，很方便地拿到柳红的设计也是不可能的。
但对于李晴和小李老板来讲，迈克还在公司时，根本不知道珍惜。
他们觉得迈克不过是自己的雇员而已，是自己给他提供了施展才华的平台。
也因此而给了他不菲的报酬，迈克应该感激自己，而不是背叛！
可是，当迈克不在公司了，他们才知道，原来迈克做过多少事情。
很多老客人都在问迈克为什么不来了，这些客人都是迈克维护的。
迈克离开了，他们也就不约而同地产生了离开的意愿。
好在迈克离开以前，做了这些新产品开发。
现在因为这些新产品，至少短暂可以维持住这些客人。
如果没有这些新产品的吸引，恐怕很多客人都会离开，更别说提高价格了！
没有这些新产品，他们不但会面临雪莉如狼似虎地竞争，还面临生存的威胁。
正是看出来这种状态，李晴就想能把迈克再找回来。
她把这个想法告诉自己父亲。
如果迈克能回来，当然轻车熟路，小李老板自然支持，可是，却不无担心地问李晴：
“迈克一直都有一个中国情结，现在跟柳红又搭上线，恐怕不容易回来吧？”
这李晴已经想到了，但并没有回答父亲的问题，而是问小李老板：
“您和母亲应该一直都不放心陈杰，对吧？
陈杰有自己的主见，也有能力，不会只做摇尾乞怜的奴才。
这恐怕是您和母亲最不放心的地方，对吧？”
小李老板对陈杰的能力是认可的，没有陈杰的计划，就不会有现在的广东工厂。
这一点，小李老板心里很清楚。
可是，在小李老板夫妇看来，陈杰的这种能力，也让他有了不尊重老板家族的资本。
这些年，美国李氏家族养成了习惯，这种习惯就是要按他们的方式，对他们有最起码的尊重。