孙晋轩一看颜梦凝的脸色不好也猜到会被说什么，心里也做好准备，“我已经发出员工仪容仪表通知，已经解决了。”
“解决了？你以为你家公司就只有这点问题？”颜梦凝气愤的将报表摔到孙晋轩的面前。
“你好好看看这些部门的高管是怎么分配资源！竟然靠潜规则分配质量好坏的资源给员工，让那些真正有实力的员工的才能被埋
没，
你看看这个叫白蓉蓉的业务数据，她这个月虽然业绩垫底，但是你不看看分配给她的是什么资源！全都是一些钓鱼客户，没有
质量的客户资源，之前她成交的客户，十个有九个是她自己开发的，她的资源利用率高达百分之百，甚至更高，
你再看看她同部门其他员工的业务数据，其中有个拿到埃尔斯家族的资源竟然没有去开发！还有很多人拿到高质量的客户资源
也没有认真开发，资源利用率连百分之五都不到！
她们靠美色去获取客户资源，高层不是因员工的工作能力去分配资源，而是靠潜规则，这会导致多少有实力的员工流失？你身
为这家公司的总裁连自己公司的实际环境都不清楚，也不监察高层的工作，也难怪孙家会一直追不上严氏集团！”
面对颜梦凝的训斥，孙晋轩大气不敢出，他每天只处理秘书拿来的文件，的确没有想过要去管下层，高层有专门的人监管，他
也就不插手。
被颜梦凝这么一说他才知道公司还有这么多需要整改的地方。
颜梦凝实在被气的不行，她一来就知道她所在那个部门的工作氛围不正常，她们只想着争宠讨高层欢心获得高质量资源，随便