('一年多以来，随着山河公司的业务量越来越大。
周墨越发感觉到力不从心。
这种力不从心不是他顾不过来剧本和制作。
他本人的精力是足够的。
但公司的精力不够。
山河公司终究是一个创立每两年的新生公司。
比不过华艺这种老牌公司。
设备齐全。
人员丰富。
每当周墨拿出一个剧本，试图让公司再开一个项目的时候，公司负责人就会跑过来诉苦。
“别开了，真别再开项目了，公司人手都不够用了。”
一个剧组的建立，不是简单三两句话的事情。
他需要大量的人员调动。
特别是幕后的技术人员。
越是投资巨大，目标远大的项目，对技术人员的要求就越高。
相应的。
满足需求的技术人员就越少。
山河公司目前所能够联系上的“自己人”，最多同一事件开五到六个项目，而且还得见缝插针的不断调动。
不然就会捉襟见肘。
这也是周墨为什么在提出片设《诛仙》的时候，会把部分投资额交给唐烟的工作室――
纪如景作为一个在业内工作多年的老人，自能找来一批符合要求的技术人员。
当然。
解决办法不是没有。
譬如学习其他公司每次开项目多找几个投资人。
但这样一来必然会造成管理混乱。
每个公司都有自己想捧的人。
都有自己的诉求。
投资公司越多，管理就越容易混乱。
到时候一部影视剧还没有开始，改剧本，抢台词，增加剧情没准就爆出来了。
这些都是前世数不胜数的事情。
特别是随着行业的发展。
娱乐圈开工作室的独立演员越来越多。
改剧本更是司空见惯。
周墨不可能放任其他人把他的项目搞乱，项目的主导权必须紧紧握在山河公司手里。
所以，自从去年拍摄《超体》发现公司技术人员在调用的失望往往会捉襟见肘，周墨就和大甜甜善良过如何扩大公司的技术人员团队。
思来想去。
还是撒币更直接一些。
钱可以解决绝大多数问题。
任何行业都有二八定律。
娱乐圈也不例外。
且不说一线演员动辄一部戏八位数的酬劳，而且只用往往几个月就能开启下一部戏。
哪怕是二三四线的演员，随着资本进驻娱乐圈，也能靠着一两部戏的机会，在短短一两年的时间内完成身价的飞跃。
但上述的人终究是少数。
真正在娱乐圈闯荡的工作人员何止百万。
能“上线”的终究寥寥。
有多少是常年混迹在十八线，一个月拿着去去两三千的工资，住在最偏僻的出租屋，靠着剧组的盒饭才能偶尔改善伙食的无名之辈。
除此之外，还有幕后大批的剧组技术人员，包括但不限于配音，替身，道具师……