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孙江这个年轻人，算是为数不多的佼佼者！
说实话，如果可以的话，只要孙江愿意，极有可能会被安排在最高位置上！
但是，有个前提，必须要能让大众心悦诚服……否则，即时再拉拢，也没有立足之本。
“福伯，我想利用孙江，来打压董事会那群人，你怎么看？”
听到陈泽的话，李福明白，小家伙是想要鞭策自己人，不要一味地坐享其成。
“咳咳咳，这事儿，按理来说，可以。”
“但是董事会这群人当中，大多数都是很早之前就跟随在你身边的，你自己应该心里有数。”
“当然了，我也能理解你现在的想法，毕竟……换个角度思考问题，也是常态！”
陈泽微微点头，眼神中闪过一丝复杂的情绪……
他看向李福，缓缓开口，
“福伯，我知道你心里想的是什么，这些人跟随我多年，确实不容易。
但你也知道，现在的情况不同了……
董事会内部的矛盾和分歧越来越大，他们中的很多人，
已经不再是为了公司的发展而努力，而是为了自己的利益。”
李福沉默了一会儿，然后叹了口气，
“陈总，我能理解你的想法，但你要明白，这样做可能会引起更大的动荡。
孙江虽然有能力，但他毕竟年轻，经验不足！
如果处理不当，反而会适得其反。”
陈泽的眼神变得更加坚定，
“福伯，我不是没有考虑过这一点。
但我相信孙江的能力，也相信他能够应对这些挑战。
我们需要一个新鲜的血液来激活整个团队，让那些老家伙们意识到，不进则退。”
李福点了点头，他知道陈泽的决心已定，
“好吧，既然你已经有了决定，那我们就来好好规划一下。
首先，我们需要找到一个合适的时机，让孙江逐步进入核心决策层。
其次，我们要确保他的每一个举动都能得到充分的支持，避免孤立无援。”
陈泽点了点头，
“对，我们需要制定一个详细的计划。
孙江不能一下子就进入核心决策层，这样会引起太多的反弹。
我们可以先让他负责一些重要的项目，通过实际成果来赢得大家的认可。”
“这是一个好主意。”李福赞同道，
“同时，我们也可以通过一些公开场合，让孙江展示他的领导能力和专业水平。
比如，让他在股东大会上发言，或者让他参与一些重要的谈判和会议。”
陈泽若有所思地点了点头，
“嗯，这的确是个不错的方法，另外，我们还需要加强孙江与各部门之间的联系，
让他多了解公司的运营情况，同时也让更多的人了解他。”
李福补充道，
“是的，可以通过组织一些内部培训和交流活动，让孙江与员工们有更多互动的机会。
这样可以增加他在公司内部的影响力和认可度。”
陈泽点了点头，随即又皱起了眉头，
“但是，福伯，我还担心一个问题！
那就是董事会内部的一些人可能会联合起来反对孙江，
甚至可能会采取一些不正当的手段来阻挠他。”
李福沉吟片刻，
“这个问题确实存在，但我们也不能坐以待毙。
一方面，我们可以加强对孙江的保护，确保他的安全；
另一方面，我们需要收集更多的证据，揭露那些人的不正当行为。”
陈泽点了点头，
“对，我们不能让他们有机可乘，福伯，你在这方面经验丰富，我希望你能帮我盯紧这件事情。”
李福郑重地点头，
“放心吧，小家伙。
我会密切关注董事会内部的动向，并及时向你汇报。
同时，我也会安排一些可靠的人手来保护孙江。”
陈泽感激地看着李福，
“谢谢你，福伯，有你在身边，我感觉安心多了。”
李福笑了笑回应道，
“小家伙，这是我应该做的。
我们一起经历过那么多风雨，这点小事算不了什么的，你说呢？”
两人相视一笑，气氛稍微缓和了一些。
陈泽接着说道，
“接下来，我们需要制定一个详细的行动计划。
第一步，就是让孙江负责一个重要的项目。你觉得哪个项目比较合适？”
李福想了想，
“目前我们有一个新的市场拓展项目，规模较大，涉及到多个部门的合作。
如果孙江能够成功完成这个项目，将会极大地提升他的威信。”
陈泽点了点头，
“好，那就让他负责这个项目，我会亲自跟他沟通，给他足够的支持！”
李福提醒道，
“小家伙，除了项目本身，我们还要关注项目的进展情况。
定期召开项目进展会议，让孙江汇报工作，同时也要听取其他部门的意见和建议。”
陈泽赞同道，
“嗯，我们要确保项目的顺利进行，同时也要通过这个过程，让孙江逐渐融入到公司的核心决策层中。”
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', '>')('李福点了点头，
“还有一个问题需要考虑，那就是如何平衡孙江与其他高层的关系。
我们不能让他孤立无援，否则即使项目成功了，他也很难在公司内部站稳脚跟。”
陈泽思索了一下，
“你说得对。我们可以安排一些资深的高管作为孙江的导师，帮助他更好地适应公司的运作。
同时，也要让他多参加一些高层会议，增加他在管理层中的曝光率。”
李福点头表示赞同，
“这是一个好方法。我们可以选择一些既有经验，又有影响力的高管，来担任这个角色，比如王总和刘总。
他们都是公司的元老，对公司的运营非常熟悉。”
陈泽点头表示同意，
“好，那就这么办，我会跟他们沟通，让他们全力支持孙江。”
李福补充道，
“除此之外，我们还可以通过一些非正式的聚会和活动，让孙江与高层之间建立更紧密的联系。
比如，组织一些聚餐、高尔夫球赛等活动，让大家在轻松的氛围中增进了解。”
陈泽点了点头，
“这是个好主意，通过这些活动，可以让孙江更快地融入到公司的高层圈子中。”
李福接着说道，
“还有一点需要注意，就是要确保孙江的工作表现始终处于最佳状态。
我们可以通过定期的绩效评估，以及提供必要的培训和支持，来帮助他不断提升自己。”
陈泽赞同道，
“没错，我们要确保孙江能够持续进步。
同时，也要让他明白，这次机会对他来说非常重要，必须全力以赴。”
李福点头表示赞同，
“我会密切关注他的表现，并及时给予反馈和指导。
如果有任何问题，我们会立即采取措施解决。”
陈泽点了点头，
“好，那就这样定了。福伯，辛苦你了。”李福微笑着摇了摇头，
“这是我应该做的，我们一起努力，相信孙江一定能够不负众望，成为公司的中流砥柱。”
陈泽点了点头，脸上露出了一丝欣慰的笑容，
“我相信他能做到。”
两人继续讨论了一些具体的细节，直到深夜。
最终，他们制定了一个详细的行动计划，准备在接下来的日子里逐步实施……
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