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第1807章 广告要打好(1 / 1)

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到时候有了进项,罐头厂就能自给自足了!

想到这里,张冬赶忙加快脚步回家,把工人的工资待遇规划了一番。

经过一番计算,张冬最终决定,工人们上班的前三个月定为试用期。

试用期工资两千五,转正工资三千,外加两千的绩效。

换句话说,转正之后,干得好的工人,一个月就能赚五千!

在川河县这种小县城,哪怕是老师,一个月也就赚个三四千块。

给人打工,一般最多也就赚个三千来块。

五千块的高工资,简直连想都不敢想!

之所以把绩效定那么高,主要是因为郭嘉有规定,试用期工资最多比正式工资低百分之二十。

试用期两千五,转正工资最多也就三千。

想要给工人加工资,就只能从绩效方面入手。

这么一来,就算是皆大欢喜了!

张冬满意的看着自己的杰作,随后又盘算起了管理岗的工资。

一般来说,管理岗的工资要比一线工人的工资高不少,毕竟他们是管理层。

可张冬却不这么认为!

一线工人辛辛苦苦忙碌一天,管理岗跟大爷似的来回溜达,工资却比工人高一大截,这样不合理!

工人才是工厂的基石,没有工人的辛勤劳动,让一群大腹便便的管理人员去一线干活,他们干得了吗?

考虑到这点,张冬决定把管理岗的工资设定为,试用期两千一个月,转正后两千五一个月,外加三千五的绩效。

没错,管理岗的工资可以比工人高点,但不能高出太多!

而且管理岗位的绩效要比工资高才行!

甚至试用期和转正后的基础工资,比工人还要低几百!

这是张冬故意安排的,就是为了避免管理岗摸鱼。

只要管理岗兢兢业业,一个月完全可以拿到六千块的工资,在小县城里已经属于很高的工资了!

同时,这也可以把那些想要摸鱼的管理岗人员刷掉!

如果是抱着摸鱼的态度而来,那就没必要干下去了!

张冬不欢迎这种人来自己的工厂!

除了中层管理岗以外,包括销售部门还有工厂的厂长副厂长,全部实行绩效工资制度!

只给两千五的基础工资,想挣更多的钱,就看他们的表现!

设计好工人和管理岗的工资后,张冬用照片拍下来,发给了杨冬妮,让她和杨明艳两人参考一下。

没过两分钟,杨冬妮的视频电话就打来了。

接通视频,对面是两女的办公室,杨冬妮和杨明艳都在。

“冬子,这份工资表,是你设计的?”杨冬妮开门见山问道。

张冬笑眯眯的点头:“没错!就是我设计的,怎么样?很不错吧?”

杨冬妮翻了个白眼:“很不错!相当不错,你已经具备资/本家的特质了!一般二般的资/本家,都没你狠!”

“咳咳,冬妮,怎么这么跟冬子说话呢!”杨明艳咳嗽两声说道。

她站在镜头前,一脸无奈的看着张冬。

“冬子,罐头厂才刚开始,一切都在起步状态。如果按照你设计的这份工资表来,恐怕不好从外面请人呀!”

之前杨冬妮说过,她可以帮张冬招聘一些从罐头厂辞职的管理人员和技术人员。

想来杨明艳说的不好请人,就是指的这些人。

闻言张冬笑了:“怎么不好请人?技术岗位和后勤岗位,按市场行情发工资就行,不用算绩效考核!”

“可管理岗位和销售岗位呢?尤其是销售经理这块,你上来就订那么低的底薪,人家那些经验丰富的销售经理,怎么可能愿意来你这儿?更何况还是个新的厂子!”杨冬妮吐槽道。

“再说了,那个工厂老板刚开始干的时候,不都得求爷爷告奶奶请那些经验丰富的高管和销售精英加盟。想开工厂,就得经历这一步!”

杨明艳也点点头:“是啊,冬子,这回冬妮说的在理。我建议,还是把那些外聘的管理层的工资调高一些,取消绩效工资!”

“你没接触过销售类的行业,可能不太了解。只有经验丰富的销售精英,才能让产品卖得更好!特别是那些有人脉的销售经理和副总之流,想请他们,就必须得高薪挖才行!还得对人家客客气气的!”

听两女这么说,张冬却连连摆手。

“你们不明白,我们罐头厂和别的罐头厂不一样!我们主打的是产品品质!等将来宣传推广开,到时不是我们求着别人买,而是别人会求着我们卖!”

杨冬妮闻言一脸无语:“堂姐,看来我们是跟他说不通了!要是按这个工资,根本请不动那些经验丰富人脉广的管理层呀!依我看,冬子是把开工厂当成开饭店了!工厂卖货和饭店可不一样!”

杨明艳动了动嘴,还想劝说张冬,但却被张冬挥手打断。

“总之你俩看着来就行!工资就按我说的来,对方愿意来就来。如果不愿意来……那就算了,我自己来找人!”

说完,张冬直接挂断了视频电话。

不知怎的,他的心情莫名有些不爽。

有高品质的水果蔬菜原料,再加上灵雨,张冬可以保证,他生产出来的罐头,绝对是市面上最好吃的罐头!

可杨冬妮和杨明艳姐妹俩的话,却让他心里觉得有些不舒服。

手握这么好的货源,还需要求爷爷告奶奶请什么所谓的高管和销售精英来加盟推广?

玩儿呢!

虽说这年头酒香也怕巷子深,但只要广告打得好,巷子再深,酒香味也能随着广告飘出去!

根本没必要低声下气请什么经验丰富人脉广的高管和销售经理!

张冬盘算了下,罐头销售无非就是那几步!

首先就是生产加工,制作出成品后,就要选定市场,在市场各大超市投放罐头。

亦或者,在当地找代理商,将罐头交由代理商来代理,由代理商往各大超市铺货。

杨冬妮口中那些高管和销售经理所谓的经验和人脉,不过就是认识各大超市的采购负责人,或者认识当地的罐头代理商而已。

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