('“人家卫红一看就是个老实孩子！”
“你上来就把水房和厕所甩给他了？”
“人家今天才下连啊，行李刚放下，连口水都没捞着喝！”
“你损不损呐？”
钱大壮瞧着像是个燕京人。
激动之下，直接冒出来了一口地道的京片子。
“我怎么就缺德了？”
“不是他自己追着问咱俩，啥时候训练的么？”
齐宇一梗脖子，很不服气的反驳道。
“咱们平时本来也不咋训练。”
“他精力这么旺盛，让他收拾收拾卫生怎么了？”
“再说了，赵卫红自己都没说啥，你跟着着啥急啊？”
“而且我刚刚说的有错么？”
“咱们当纠察的，不就应该以身作则么？”
一听这话，钱大壮直接将两只硕大的白眼，扔到了齐宇脸上。
“以身作则？我呸！”
“别人说这话也就算了，你又是怎么好意思说出口的？”
“你那个内务，班长说你多少回了？”
“扔别人被子的时候，我也没见你手软啊？”
闻言，齐宇似乎是被戳到了痛处，立马便气急败坏的冲着钱大壮张牙舞爪，看着像是想和钱大壮比划比划。
钱大壮当然不会惯着他，眨眨眼的功夫，俩人便在宿舍里厮打成了一团。
而水房里的赵卫红，对此则是浑然不觉，依旧在乐呵呵的收拾着卫生。
和钱大壮想的不同。
赵卫红并不觉得收拾卫生，是什么难以接受的苦差事。
对于齐宇那句“以身作则”，赵卫红实在是太认可了。
正所谓“没有调查，就没有发言权。”
这句话如果放到赵卫红身上，就应该是“如果这件事自己都做不到，那就不能去要求别人去做到。”
赵卫红的想法非常简单。
抓紧把水房和厕所收拾出来，再找两位老兵检查。
只要两位老兵“验收”通过。
那么厕所和水房现在的模样，便是赵卫红未来在卫生方面的纠察标准！
在赵卫红看来，收拾卫生这种小事，他能做到的，别人也应该能做到。
并且只有赵卫红自己“做到”了，他才有资格去要求别人“做到！”
不得不说，齐宇这位老兵实在是太“称职”了！
几句话的功夫，就让赵卫红明白，或者说自以为明白了一个合格的纠察，应该是什么样的！
赵卫红甚至觉得，自己对于纠察的了解，实在是太浅薄了！
想到这，赵卫红手里的抹布，顿时挥舞的更起劲了！
抓紧干！早收拾完早利索！
等会回去接着和齐老兵咨询咨询当纠察的心得！
与此同时。
赵卫红的新班长，一位第八年的老纠察——严纪明，正在军务股的办公室内，和方浩然热络的交谈着。
“赵卫红，我就交给你了。”
方浩然抿了一口茶，眉眼之中满是遮掩不住的喜意。
走大运了！
赵卫红，居然真被他带回来了！
虽然不知道常定方究竟是怎么想的，但这不妨碍方浩然将赵卫红培养成为一名令整个营区，闻风丧胆的纠察！
相较于赵卫红远超其他新兵的素质，方浩然最看重的，还是赵卫红身上那股事事较真的劲头。
作为一名老军务，方浩然对于“规章制度”这四个字，是非常看重的。
并且纠察这个职务，也是为了维护“规章制度”这四个字，而设立的。
但很多时候，纠察并不能起到自己该起到的作用。
比如史继东，他就是在营区里横着走，纠察照样装作看不见！
甚至仅仅是看到了史继东的笑脸。
这群纠察便会被吓的腿肚子直打颤，又怎么敢上去来上一句“班长请留步？”
而方浩然作为军务股长，也不方便和史继东这种士官“一般见识”，最多告诉纠察排，让他们加大纠察力度。
可这样的措施根本就是治标不治本，时间一长，纠察的眼里照样没有史继东这号人。
没办法，这就是同一单位辖下纠察的局限性。
毕竟同在一个屋檐下，低头不见抬头见，不好意思，或者说不敢和人闹的“红红脸，出出汗。”
更要命的是，347团当中像是史继东这样的老班长，老士官，并不在少数。
他们可能没有史继东那样光辉的事迹，但身为三期，甚至是四期士官的他们，照样能够让纠察忽视他们的存在。
也就只有ju区下辖的三军纠察，才能够让这群老士官绷起脑子里那根弦！
至于347团这一个排的纠察.成天也就是对着义务兵和一期士官使劲的能耐，更别说干部了！
很多时候还得方浩然这位军务股长亲自出手，才能让诸多干部树立起对于条令条例的敬畏之心！
对于这种现象，如果用赵卫红的话来评价，那便是“这样不对。”
现在，赵卫红已经成功进入了警卫连，成为了一名准纠察，有资格去纠正那些他觉得“不对”的事务。
方浩然非常期待，赵卫红究竟能做到什么地步，又能给347团带来怎样的改变！
“股长，我肯定把他带好！”
“只不过，我听说他那个素质.似乎有点？”
“你想说什么？”
“嘿嘿.股长，我是怕这小子的素质，没多久就超过我了”
“到时候不太好带.”