但是在医院工作久了。
形形色色的人都接触得到。
这些年以来，医闹事件频频发生。
黑心的医院以及医生确实有。
但无理取闹的病人或者家属也是屡见不鲜。
大家都是人。
也会有累的时候。
时间长了，很容易忘记当初从医的初心。
但是路泽今天的出现。
简直像是天神下凡！
光芒直接点亮了他们核心的动力源泉。
那就是……加钱！
在保障经济基础的情况下。
才有动力去谈追逐初心！
看得一旁其他同事振奋的神色。
吕长涛一脸自豪。
不愧是路总啊！
正能量界的楷模！
自己没粉错人！
“路董放心！”
“我会按照你的要求，严厉制定举报审查制度！”
彭春生对路泽的看法大为改观。
此前他只是觉得路泽算是个优秀的年轻人。
没有摆谱，也没有提出一些无理的要求。
但彭春生根本没有想到。
路泽没有像其它收购者一样。
上来就提出每年盈利增速目标百分点多少多少的要求。
而是给出了截然不同的想法。
改善医务工作者待遇。
打击弄虚作假、敷衍了事的风气！
这上来两板斧。
一直都是彭春生梦寐以求的事情啊！
他虽然是院长。
但其实也只是个打工人而已。
怎么制定医院策略，完全由董事长说了算。
他只能提意见。
但大部分商人都是逐利的。
能多挣一分钱。
都不可能让给员工。
但路泽……不一样！
他的目光看得更远。
只要把医务工作人员的待遇提上去。
打击歪风邪气。
挣该挣的钱。
医院的工作氛围绝对会有大幅提升。
甚至能够吸引到一些高尖端的医师人才来到医院就职！
医院的口碑以及名声便会得到提高。
慕名选择来到恒生医院治疗的患者也会增加。
每年的利润也绝对不会减少！
这是一种良性循环！
其实很多其他收购者也能想到这一点。