<p style="font-size:16px">随着刘薇到任的第一周过去，海外行销部门的工作并没有如外界想像般顺利开展。CEO派紧抓财务大权，频频退回刘薇想申请的各项预算；高副总看起来对她信任有加，但并没有实质支援，只是一味催促她「赶紧拿出成绩」。
刘薇每日从晨会开始就被双方夹击：有人质疑她背景不稳，也有人抛给她大堆资料要求她尽快提交海外市场计画。如此高压情况下，她彷佛困在包围圈里，喘不过气。
人资部门的苏瑶，表面上对刘薇热情关怀，帮忙协调行政流程，但私下却在观察整个派系动向。她不只听命於副总，也经常跟CEO派谈话，表示「人资需要中立处理」。
某日下午，她联络方怀谦，用一种温和却透着急迫感的口吻说明：
「我这边时常听到CEO直接在高层会议上批评海外计画不切实际，甚至打算在董事会上要求冻结预算。副总却还想撑住局势。看来如果刘薇无法迅速拿到海外合作意向书，局面真的危险……」
苏瑶没有直接开口要方怀谦「怎麽做」，却以一种暗示方式让他知道：只要能有实质进展，她和副总都会更依赖方怀谦的协助，也会给予更大的合作空间。
同时，她也向方怀谦透露：「我对你在业界运筹帷幄的作法很好奇，想知道你怎麽在高压环境中，把双方势力都玩得服服贴贴？或许……我也能学点什麽，改善我目前在公司内的弱势地位。」
方怀谦心中暗笑，知道她想要的并不仅是协助，而是「洞悉他如何掌握人心、C作局势」的秘诀。但她表达得相对委婉，不像之前那麽ch11u0。这种更自然的语气，反而让他提高兴趣：如果苏瑶真能抓住CEO派背後的秘密，也许他会更愿意向她揭露那套深层手段。
b起苏瑶的冷静，刘薇的情绪几乎已濒临崩溃。每日下班後，她都撑不到回家，就开始在通讯软T上向方怀谦吐苦水。这天晚上，她乾脆邀请他到自己的出租屋里。
一进门，方怀谦就感到室内弥漫着焦躁的气息。客厅里散落着文件与笔电，刘薇顶着疲倦面容上前，声调已带着浓厚的苦涩：「他们又卡我的预算！老板总说‘没有看见实质合作意向书，就不能放钱’。副总那边又催，我该怎麽办？」
方怀谦并未立刻安慰，只淡淡问：「不是告诉过你，我可以有海外渠道吗？你身为海外经理，却无法自己想法子，也只能再来求我？」
这话听起来残酷，但正戳中刘薇的痛处。她瞬间情绪爆发，声音尖锐：「我又没办法改变预算、我才来几天就遇到这鬼局面……你别再用这种口气嘲笑我了！」她瞪着他，眼眶隐隐泛红，像头被b上绝路的兽。
然而，她话说到一半又莫名噤声，像是意识到自己没本钱跟方怀谦发脾气。她深x1一口气，语调软下来：「对不起……我只是……我每天都快疯了。可我知道，你才是能救我的那个人。」