<p style="font-size:16px">裴容顺着苏叶的视线看去，光影交错间，池越身穿微敞的黑丝衬衫，单手抄兜而站。
他眉眼天生自带着冷感，在察觉到室内直gg的视线时，原本低下的眸sE抬起，清冷的看向正打量他的人。
但这一看，脑海里记忆开始倾数翻滚。
他也没想到，会在这遇上裴容。
“还有那大姐。”
苏叶盯着池越身边陪伴的nV人，她眉眼带着闲散的笑意，不住的肆意瞧她。
关于苏叶称呼陈嘉仪为大姐，是因为池越每次都以“她是我领导”来找借口，挂在嘴边。
陈嘉仪其实b裴容只大两岁，跟池越的话，年龄相仿。
但她b池越提早两年进入银保监会，有好的家世，又有留学的博士学历，所以职级不到两年就晋升了。
毕竟，银保监会属于垂直机构，晋升也主要在内部进行，差不多是三年调整一次，从科员一直往上升，职务可能不高，但职级是可以稳定提升的。
陈嘉仪做到两年晋升，最主要还是靠的家里的关系，以及拼命的砸钱。
没办法，T制内的晋升就是这样，就像裴容在宜城支行一样，虽然她靠不了关系，但裴御也给她砸了很多的钱，各种牵线送人情。
其实在T制内，最y的还得是关系，所以即使裴家有钱，又如何，想将职级混得高，没有关系，她就得该陪酒的陪酒，该圆滑的圆滑，必须拥有驰骋于交际场合推杯换盏的资本。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">社会，就是这么现实。
后来，陈嘉仪升了一级，池越考进去自然成了她的下级。
不过这两年，池越的职级也提升了，同样走的跟陈嘉仪一样的路子。
人才引进，池家也用上了。
提拔晋升，最后都是靠的关系、背景、靠上面人的一句话，其次才是能力。
裴容压低声音凑苏叶耳边，“都跟你解释过了，她又不是老g部，你怎么总觉得她很老一样。”
苏叶眼尾一挑，“人是不老，但心老，级别也老呀。”