第27章 虎视眈眈(1 / 1)

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忽然,程红玉白皙、圆润的脸上绽放出一丝笑容。

“长天,我在一天之内同时失去了丈夫和情人,但为何我却没有一丁点难受的感觉呢?

甚至连惋惜的感觉都没有。”

“你既不惋惜、也不难受,那说明你失去的东西,对你来说,并不珍贵!

我只想到这一个解释。”

赵长天用自己的理解给出了回答。

“没错,就是你说的这样!”

程红玉深以为然。

“我现在感觉浑身轻松,似乎所有的束缚都离我而去。

以后,我会专注于我的事业。

男人,都见鬼去吧!”

程红玉神采飞扬的说着。

赵长天摸摸下巴,不知道该怎么接话,他也是男人啊!

赵长天能感觉到,程红玉身上仿佛发生了某种脱胎换骨的变化,他似乎正在见证一个女强人的蜕变。

当一个很有能力的女人专注于事业,会有怎样的表现?赵长天对此充满期待!

帮程红玉收拾完房间,赵长天告辞离开。

接下来的两天,赵长天频繁前往李老三的国强公司。

一方面帮助老刘与工程部的王经理打好关系、方便老刘开展工作。

另一方面,赵长天要趁热打铁,争取再拿下几个项目。

除了83中项目,国强公司目前还有四个在建项目没有确定装修公司。

虽然这几个项目都是中小型项目,但蚊子再小也是肉啊。

这四个项目,包括两个小学的教学楼、一个大众浴池、以及一家中小型饭店。

其中,两个教学楼项目,是教委出资,国强公司总包,性质与83中项目一样,李老三具有决定权。

大众浴池和饭店项目,李老三虽然不是总包方,只是承担土建工作,但他与甲方老板关系非常好,具有相当的影响力。

赵长天刚一表现出对这几个项目有兴趣,李老三便干脆的表态:“兄弟,小学教学楼的项目我可以做主交给你们公司来做。

另外两个项目,我负责替你引荐甲方老板。

找个时间,我设酒局,一顿酒喝下来,估计就能让你达成目的。

如果一次不行,那就多来几次,总能帮你把项目谈下来。”

李老三没有说大话,他说到做到。

接下来的几天,黎光装饰先后签下了两个小学教学楼的装修项目。

这两个项目和83中一样,黎光装饰包揽内、外装,两个项目的工程额度加起来一共是四百八十多万。

值得一提的是,这两个项目的设计,在赵长天的提议下,在程红玉的斡旋下,仍然由周玉负责。

至于项目经理的人选,赵长天没有插手。

老刘正在负责83中项目,根本腾不出手来,而除了老刘,赵长天并没有其它关系不错的项目经理。

这期间,赵长天在李老三的帮助下,与浴池老板和饭店老板分别见面,并在酒桌上进行了成功的交流。

小学教学楼的项目签完合同没几天,两位老板陆续同意让黎光装饰做方案设计、以及报价。

其中,报价是重中之重!

毕竟,他们是私人老板,自然是希望工程在保证质量的基础上,价格越低越好。

同样,在赵长天的提议下,这两个项目的设计负责人还是周玉。

此前,周玉接连做了三个学校项目的设计工作,并都成功的签下合同。

这种三连中的壮举,无论是在总公司还是分公司,都是非常罕见的事情。

而且,三个项目加起来的额度超过一千三百万,绝不是那种凑数的小项目。

一时间,周玉不知引起多少设计科同事的羡慕,不但能赚到几十万的提成,而且同时积累了雄厚的晋升资本。

让人更加嫉妒的是,三个项目刚刚结束,周玉马上又迎来了两个新项目。

这让很多一、两个月都分不到靠谱项目的设计师情何以堪。

这些天,周玉的心情非常好,虽然忙碌了一些,但却无比的充实。

对周玉来说,赵长天把他谈下来的每一个项目都交给自己负责设计,从不考虑其它设计师,这是让周玉感觉最高兴的一点。

同时,能够与赵长天一起合作、并肩作战,一起享受其它人的羡慕,也让周玉的心里有着浓浓的喜悦、幸福。

这期间,不只周玉心情好,程红玉的心情也很美丽。

她在去了一趟阳城后,终于彻底摆脱了那段令她感觉压抑、痛苦的婚姻,恢复了自由。

不只如此,赵长天接连创造出的杰出业绩,是在她的领导下取得的。

对她正在全力争取的职位晋升,有着相当大的加成作用。

尽管有好几位科长,同样虎视眈眈的盯着那个位置。

尤其是工程科的高林,呼声很高,他不但资历比程红玉深,而且上面也有人脉。

但程红玉有信心,凭借自己强大的人脉和工作业绩,能取得最终的胜利。

为了赢得这次晋升,程红玉动用了她多年以来在公司积累的所有人脉,其中也包括那个身居高位的前情人。

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8月19日,总部正式下达调令,临海分公司主管工程的副经理调往总公司任职。

而接替他的人选,不是之前呼声最高的工程科高林,而是销售科的程红玉。

8月20日,程红玉上任副经理的第二天,她空出来的销售科科长的位置,确定由销售科副科长林海泉接任。

林海泉三十几岁的年纪,临海本地人,刚刚大学毕业的时候,就加入了临海分公司。

做销售员的时候业绩就比较出色,晋升为副科长之后,表现更加出色。

过去两年,林海泉分管的销售二组,业绩一直领先于其它两个组,

随着林海泉成为销售科老大,销售科空出了一个副科长的位置。

这个位置,对于销售科的27名销售员来说,无疑是一块巨大的肥肉,谁都想吃下。

就算资历明显不够、业绩也不够突出的几个人,也难免会抱有一线希望:“万一领导觉得我可以呢!”。

8月20日,傍晚,距离分公司不远的一家西餐厅,赵长天和程红玉相对而坐,边吃边聊。

“这次的人事调整,我胜得很险,我原来一直以为最大的竞争对手是高林。

哪成想,总部销售处二科的那位科长也想争取这个位置。

他得到了一位实权副总的支持,我差一点就败给他。”

程红玉喝了一口红酒,有些庆幸的说道。

此刻,程红玉在说话的语气上,已经把赵长天当成了近乎平等交流的‘自己人’。

这种被程红玉高度认可的待遇,是赵长天通过自己的努力得来的。

“长天,我答应过你,只要我上位,会全力帮助你晋升。

我现在就要告诉你一个好消息,关于提名你晋升副科长的推荐报告、以及关于你的优等考核评定,我已经提交给了总公司人事处。

7天之内,人事处那边会对你进行核定。”

赵长天先是露出喜色,但听到后面,面色多少有些不安。

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