<p style="font-size:16px">场景：万事不顺屋，三人正在讨论今天的委托。
苏小星兴奋：「这次的委托太奇怪了！居然要求我们去帮忙解决一间公司的职场生存问题。」
李诚疑惑：「职场生存？是怎麽回事？是要做危机处理吗？」
林岳：「从那个公司的信上看来，好像是因为办公室氛围过於混乱，员工们彼此不信任，办公室里每天都充满了奇怪的竞争和斗争。」
苏小星激动：「这麽有趣？！这不就是我们的专业吗？！混乱和Ga0笑的职场生活！」
李诚无奈：「…但这麽乱，我们真的能解决吗？」
林岳：「不管怎样，先去看看吧。」
场景：他们来到公司，门口的标牌写着：‘奇异企业GU份有限公司’。
苏小星激动：「这公司名字也太酷了吧！奇异企业，真有未来感！」
他们走进大厅，看到一群员工正在办公桌前忙碌，但气氛显得非常怪异。
员工A低头看文件：「昨天我发现…小李总是偷我的冰箱里的便当！」
员工B瞪大眼睛：「那我昨天发现…小张居然把我的咖啡杯换成了…他昨天喝过的！」
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">李诚挑眉：「这是职场还是职场生存游戏？」
林岳冷静：「很明显，这家公司里充满了疑心病和争夺战。」
苏小星笑：「这种状况，最适合我们了！」
他们走进办公室，开始了解公司的情况。
苏小星：「来，咱们先来一场办公室运动会，bb谁能活得最久！」
员工们互相指责，时不时爆发小型争执。
员工C激动：「我明明做好了报告，为什麽他却说是我抄他的？」
员工D：「我看到你偷拿了我准备的午餐！」
李诚冷静：「大家冷静下来…这种无休止的内部争执只会让工作效率下降，关键在於重建信任。」
苏小星无奈：「重建信任？那得先…解开这些疑心病！」
突然，公司老板走进来，宣布了一个奇怪的挑战。
老板神秘兮兮：「听着，今天我们会有一个特殊的考验——职场生存大挑战！所有员工必须在30分钟内找到自己的“盟友”，并完成一项高难度任务！」