第65章 海外分公司CEO(1 / 2)

姜镇江利用五星董事会施压。

成功混入星耀汽车担任首席运营官。

可是他刚进公司就吃了个大瘪!

姜镇江一脸愤怒地接到他的女生吼道。

“什么东西?”

“你竟然让我填登记表?”

“我可是星耀的coo!”

姜镇江吼完这话后,立刻转身看向其他人道。

“你们这里到底是谁负责?”

“出来跟我交接下工作!”

“还有,尽快把其他人都叫过来。”

“我必须要召开一个任职大会。”

负责接到的景子晨听后立刻缓缓摇了摇头。

“公司的员工都在这里了。”

“我们的职务都是虚职,是为了发工资才定的。”

说完这话,景子晨脱下西服外套,露出里面的工装夹克说。

“其实我们都是维护机器的工程师。”

“星耀公司已经实现了全自动生产。”

“作为公司的coo,你难道不知道吗?”

说着,景子晨掏出一套扳手系在了腰间,而后挤出一丝微笑说。

“如果你们不登记的话,那恕我不能招待了哈!”

“马上轮到我的岗了,得去车间巡视设备了。”

“再见了,请自便吧。”

景子晨说完这话,蹦蹦跳跳的就走开了。

姜镇江等人留在原地要多懵批有多懵批。

“这星耀究竟是个什么奇葩公司?”

“全自动化生产?”

“真的假的?”

“那就不需要员工了吗?”

姜镇江不可思议地站在原地自言自语。

但偌大的办公室却没有一个人理他。

这些人全是董事长叶源亲自招进来的。

在公司里他们也只需要对叶源一人负责。

而叶源给他们这些人的任务,就是照看好设备的安全运行。

其他事情他们根本不用管,等着每个月初领工资就行了。

签合同时,所有人定的年薪都是税后一百万。

但这些人生怕自己一次拿这么多钱后乱消费。

所以,集体主动申请将工资转成按月发放。

这样算下来,他们每人每月可以领83334元。

当然,他们的学历也对得起这份高薪。

比如,刚才接待姜镇江的景子晨。

她是智能控制技术专业在读博士后、工业过程自动化技术专业博士、工业机器人技术专业硕士,而且是种花家以上专业领域最年轻的博士和硕士。

不只是她,办公区内其他人,最次也是一个博士后加双专业硕士。

如果不是优中选优的话,叶源怎么可能开出百万年薪。

值得一说的是,叶源到年底还会给他们发奖金。

奖金金额与当年公司业绩挂钩,至少都得是6位数起步。

有了这么大的薪资做激励,这18人早就打心里将公司当成自己家了,而董事长就是他们共同的“爸爸”!

所以,姜镇江说自己是什么新来的coo,在场众人才根本不会感冒。

管你是谁谁谁,只要董事长没说过,你在这就是个空气!

姜镇江一行人在办公区足足站了1个小时。

这期间愣是没有一个人过来搭理过他们。

所有人都是该干嘛干嘛,似乎他们是不存在的一样。

“混账,简直是一群混蛋!”

姜镇江气得掏出手机给姜婉莹打电话。

但对方的手机却一直处于通话状态。

这不就尴尬了吗?

确实是尴尬了!

而且他们还一直尴尬到公司下班。

晚上除了有4人留下值班外,其他人很快就收拾东西走了。

偌大的办公区只剩姜镇江一行人还站在那。

胖乎乎的男人这个时候忍不住上前劝说道。

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