这不挑唆离间，破坏家庭关系以及公共秩序吗？
有些是默默地不来了，免得教“坏”了家里的小孩；有些家庭看在J蛋厕纸的份上先忍了，转头就告诉孩子不要听那些“坏人”胡说八道；有些见有机可乘，狮子大开口要求工作人员多给东西甚至直接讨钱；还有一些来吵来闹指责基金会“败坏社会风气”，说不过的就g脆动手上演“全武行”……
最讽刺的是随即赶到的警察甚至不是工作人员报警喊来的，而是某些非蠢即坏的家长偷偷举报来的，罪名是“传播YinGHuisE情，扰乱公众良序”。
好在基金会的法务部对此早有准备，绝不会让自家员工做善事反倒进局子。只是强龙难压地头蛇，对于部分蛮不讲理的人执法机关都无能为力，基金会这边即使占着理，也只能赔个几百块钱了事。
否则那些泼皮能闹得所有人J犬不宁，别说开讲座了，就是最初的免费物资发放都能给你捣鼓h了。
类似的事情相继发生后，管理团队很快对执行方案进行了调整。他们不再大张旗鼓地组织讲座，而是化面为点，改成小范围内的一对一宣传。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">例如b邻而住的两三户开明人家，他们就可以组成一个不错的“学习小组”。如果是家里长辈格外封建且强势的，工作人员也会随机应变，找小朋友聚在一起玩耍的时候偷偷过去教两句……
好好的一个两X知识普及教育，不知怎么愣是给整出了“持久战”和“地道战”的味道。
虽然这样一来人力物力的支出无形中就被加大了，可只要能达到目的，连北兮并不介意多花这些“冤枉钱”。
谁也没料到的是，平静的日子才过没几天，真正的麻烦就找上门了。
事情的起因是有个nV员工在给一群小nV孩普及“自我yingsi”保护时，意外发现某个五岁小nV孩的身上有可疑的印记。
不多，却足够引起警惕和怀疑。
nV员工没有冒冒然地做任何事打草惊蛇，她先是花时间跟小nV孩打好关系，从后者嘴里套出了一些不知真伪的论述，随后又旁敲侧击地打听到村里几个单着的老头总喜欢上nV孩家找她爷爷“聊天”。
nV员工把事情告诉给一个关系好的男同事，俩人合计之后决定来出“钓鱼执法”——因为根据小nV孩的说法，每次那些爷爷把她“m0疼”了，都会拿几张花花绿绿的票子给她的爷爷，而她的爷爷就会用这些票子换糖给她吃。
男同事假借赠送免费J蛋的事和nV孩爷爷成功搭上了话。村里老一辈人结婚生子都早，别听辈分上喊的“爷爷”，真人其实也就五十来岁，放城市里妥妥的“中青年”一代。
他话里话外故意对基金会的行为表示了不满，时不时发表些“nV人就该好好服侍男人”的奇葩言论，当然也没忘了意有所指地暗示自己就喜欢“年纪小的”，又乖又听话，像他家孙nV似的。
【本章阅读完毕，更多请搜索书梦空间 http://www.shumkj.cc 阅读更多精彩小说】 </p>