几人都很懵，一个小厮挠着头就问出了声：“工~工资是什么？”
“月俸？”
桑晚晚又换了个词，却也不太肯定，此时，金银已经不忍直视地想捂脸了：“小姐是说月薪。”
“奥，对，对。”
应了声，桑晚晚才继续道：
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">“以后你们的月薪就跟每月的收入盈亏挂钩。你们现在的月薪作为底薪不变，若是店里生意好了，盈利部分我会拿出千分之三给你们大家作为奖励。我举个例子，一两银子盈利中就有三文钱是你们的，假如我们这个月赚了十两银子，就是三十文，其中十文给掌柜，剩下二十文你们三个人分，每人六文，多出的两文作为奖励，谁卖出的货物最多，就奖励给谁，同样的，卖出最少的一位也会记录下名字。若是连续三个月都是倒数第一，我就要考虑是取消个人奖励或者请他走人了。”
顿了顿，桑晚晚又道：
“当然，只要你们认真干活，不要搞什么小动作。只要差距不是很大，我是不会追究的！若是谁为了奖励不择手段，比如来了客人，你们互相攻击、互相抢，自己窝里斗了起来，那就别怪我请他走人了。刘掌柜，你也是，店铺若管不好，换人。”
“是，大小姐！”
一听有奖金拿，所有人都激动了，异口同声，差点没把屋顶给掀了。
“这样，店里按照区域划分成三块，每人负责一块，一月一换，三个人正好轮三个月，你们能拿多少提成全看你们各自的本事，从下个月开始吧。这个月你们还是按现在规矩卖，提成照给，平分，多余的部分作为备用金，以后攒着给大家过年发放红利。奖金一月一发，月底结算出数据，下个月月中之前发放。只要你们好好干，我桑家有肉吃的一天，你们就全都能喝上汤。具体的我会出个条款，你们以后按章程办事就是。”
“是，大小姐。”
点头，示意几人去开门继续营业后，桑晚晚又把刘掌柜叫到了一边：“我看东西挺全，就是卖的方式太过死板了。”
“啊？”
扫了一圈，掌柜抹了抹汗，明显紧张：这是嫌他干的不好？
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">“这样，我看来买酱油醋的挺多，一文钱一勺，那些人多了也就买个两勺，多数罐子都是不满离开的。以后，隔几天就拿出一样来搞活动、促销。”
现代超市不都这么干的吗？
“比如，今天若是酱油来送货，就多留点，拿出两桶搞活动，早上就去门外挂个醒目的牌子，买三勺送半勺，买五勺送一勺，或者酱油醋混搭五勺，送几块糖、一个鸡蛋都成，但要限量，送完为止。再或者一次性购买满十文钱，就可以免费送一文钱的东西。总之，具体怎么干你看着办，像是有些压箱底的，长时间卖不出去、马上要过期处理的，都可以。”
做买卖最怕做死，而做死的根由多数就是把货屯死了，货物只要能卖出去，钱转起来，肯定还是会生钱的：
“这样卖的东西多了，就可以考虑从厂家压价，还是拿酱油醋举例，一桶压上个百文钱的优惠，我们多进货，他们不会不愿意的。明白我的意思了吗？”
“明白，明白，小的明白~”
听的眸子都放光了，刘掌柜那里还有不明白的。
“对了，赠品的东西一定要专门划一块区域一次性全摆出来，不能让人以为我们只是做?头，不能小家子气，更不能抠，我们是做买卖的，说送就是送，赔钱也要做足。只要你们记得盈利里都有你们自己的份，嘴巴甜点，把顾客当上帝……我是说把顾客当神佛好好招待，薄利多销，生意没有做不成的，赚来的肯定会比送出去的多。”
就不可能赔。
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