('书第563章 不懂别乱说（第一更）
“大家不用紧张。林就就当是平时你们自己内部开会，想到什么就说什么，不用顾忌。”
“这次不是正式的选题，就是想听听大家意见。对公司的游戏项目有什么想法，创意方面的讨论没有对错。就算最终没有被采纳，也不代表你的想法就没有价值，只能说明暂时不太合适。”
方正尽可能温和地做了一番开场白。在面对手底下这些普通员工的时候，他的态度比面对高管们不知道好了多少。
参加选题会，这是只有策划部员工才有的特殊优待。
边傅远已经和方正聊过很多次创意相关的事情，此时显得很放松。詹谷成却还是第一次。
紧张虽然不至于，但好奇总会是有的。且主要集中在对人方面。
他实在是很想知道，这帮被老板宝贝到不行，调进调出都需要董事长亲自签字认可。
最底层的专员也有机会接触到新产品的机密，就连自己都没敢打主意要人的这帮子宝贝疙瘩，到底是怎么回事。
“953首先，来说说下一款游戏做什么平台比较好吧。”方正坐下说道，“自由发言，把理由一起说出来。”
决定讨论范围之后，会议室顿时热闹起来。
“方董，我认为应该继续在虚拟现实上发力！前段时间我们太过专注于虚拟大陆平台，导致两者在游戏项目发展上极度不平衡，现在应该把这样的不平衡掰过来！”
“我不同意！《游戏王》刚刚发售没多久，如果保持月更的速度继续开发虚拟现实游戏的话，难免会出现同公司产品打擂台的情况，不利于公司利益最大化。此时应该把注意力调转过来，在虚拟社区平台上下功夫才对。”
“那不月更不就行了？何必非要拘泥于项目上市的频率，只要质量保证，两月更还是半年更根本不是问题！再说以你的观点，新游戏发布半年内都是人气积累期，一年内都很难进入下滑阶段。要那么说的话，咱们公司才成立一年多，现在岂不是应该还在抱着《饥荒》不撒手？”
“你(cbbj)这是偷换概念！我司从建立开始就保持月更的频率，‘高产如母猪’这句话虽然不好听，但已经成了我们的人设！偶尔作为营销手法拉长开发频率还可以，但不能一而再！”
“就算以后要拉长开发时间，也要循序渐进才对。现在应该暂时把注意力转移到虚拟社区上面，就算你在AR平台上有创意想要实施，等几个月不行吗？”
“你这是强词夺理！平台只是个载体而已，谁说同平台的游戏就一定会打擂台了？只要游戏类型和主要受众不同，就根本不用担心这个问题。你的眼界太狭隘了！”
……
会议室口水纷飞，员工们各持己见对喷，场面极其壮观。
不过令人欣慰的是没出现扣帽子的行为，对喷的重点还是平台选择本身，并不会因为意见不同就无所不用其极。
也基本没有出现拉帮结派的现象，想的是什么就是什么，不会因为顾及到同组人的面子就强行改变观点。
最多也只是对同组的同伴喷得没那么厉害而已。
被对手说服改变观点的也不是没有，坚持己见的往往也能说出很有道理的反驳。
方正抱臂旁观，总的来说对现在的场面基本还算满意。
策划部两个小组不包括组长每组13个人，会议室二十多人硬是吵出了上百号人的气场。
也是很厉害了。
不愧是传说中被老板捧在手心的天之骄子们，主意是真的有，脾气也是真的大。