('书第567章 游戏王的传播速度(第二更)
“张思达那是身在局中不好提,你真当他怕啊?”方正没好气地摆摆手,“去做事吧。林顺便给我盯着点阿成,别让他再口无遮拦惹祸了,还得我给他擦屁股。”
陈诗妍笑着应了,关门出去,心知经过这一关,詹谷成算是真正进入核心圈子了。
盯着他不准惹祸只是个说辞,事实上能从广告公司出来,又做到第二世界创意总监的人,怎么可能是个嘴巴没把门儿的二愣子。
清高归清高,不想站队也是真话,但要说真的会因为这张嘴惹祸,恐怕也只能是在方正或者张思达面前。
“不过公司站队这个风气,是该好好整顿整顿了。”陈诗妍离开之后,方正笑意尽去,眼中闪过一丝寒光,“那帮臭小子,还真当我两耳不闻窗外事了。”
谁都知道,詹谷成属于潘刚一手提拔起来的。
在他还在广告公司干的时候,是潘刚亲自上门挖人,谈条件、帮助詹谷成和老东家斡旋。
最后詹谷成能干干净净从老东家脱身,除了本身有本事之外,也少不了潘刚的帮助。
进公司之后更是被当作心腹对待,尽心尽力培养。
后面之所以能入方正的眼,潘刚主动推荐也是很重要的原因。
所以,即使现在已经不在市场部,成了和潘刚平级的创意总监,但在公司大多数人的眼里,詹谷成依旧还是潘刚的心腹。
众所周知的,现在公司各个有野心的高层,都把眼珠子放在空出来的副总位置上,潘刚当然也不例外。
但詹谷成所说的“站队”,远不仅仅只是争夺副总这件事,还有更深层次的背景在……
其中甚至连一人之下的总经理张思达也无法置身事外,不管是主动还是被动,都被卷了进去。
公司不断发展壮大,拉帮结派的事情也免不了发生,只要他们不做得太过分,方正都是采取睁一只眼闭一只眼的态度。
现在的第二世界,管理层和核心员工当中基本分为三个派系。
一是公司创立之初,由张思达面试并邀请加入的,真正的第一批员工。
以及不久之后,方正亲自挖角并提拔起来的高管。
包括总经理张思达、董事长助理陈诗妍、现任东亚地区负责人的李雪梅、还有公关总监艾德文等等都属于这个派系;他们被称为“元老¨` 派”。
第二个,则是公司初步稳定下来之后,走正常渠道进入公司的高管们。
市场总监潘刚、现任b站总经理同时也在母公司第二世界挂职的陈智、以及其他几个总监都属于这一派;被叫做“后进派”。
元老派和后进派都是随着时间的流逝自动产生的结果。
他们在公司里互相守望,同时也不免有着利益冲突。
单看成员的话,似乎早早地和方正拉上关系,又有张思达和陈诗妍的元老派更加强势。
但实际上张思达身为总经理、陈诗妍是私人助理,都只对方正一个人负责,只是因为出身问题被大家当做是元老派的人而已。
所以实际上,后进派能够源源不断吸收更有潜质的新人,而元老派则占据公司更加核心的位置,两者之间可以说势均力敌。
关键,就成了在于被称为“太子党”的第三方——被方正看重,并一手提拔引为心腹的新生代力量。
主要指的是策划部那帮人。