<p style="font-size:16px">王宇可不是马师傅那样“有钱”的大闲人，现在他不仅要盯着手游开发进度，方便随时矫正方向，还要操心着处理开始膨胀的人员管理。
现在王宇迫切需要一个，能把他从不擅长的繁杂管理事务中解脱出来的管理者。
王宇穿上黑色的休闲外套，按完电梯后，带着朱锁锁候在电梯前面。“小锁！待会看完办公室，去联系几家猎头公司！”
“哦！好的王总~”
朱锁锁点点头，拿出一个小巧的黑色笔记本，取下上面的笔，将王宇吩咐的事记了下来。
其实朱锁锁考虑着要不要去弄的标配不都是这样吗？
王宇很用心的把她往秘书的方向培养，难说喜欢那种调调呢！朱锁锁心里暗自猜测着他的真实想法。
男人嘛！怎么可能完全对她无动于衷，只是可能自己还没戳中王宇的那个点，这是朱锁锁美貌带给她与生自来的自信。
现在跟在王宇身边，朱锁锁才知道，他的主意是一个接一个，没有一点规划的样子，所以她才随时带上一个笔记本，给计划这王宇的行程安排。
这下要是马师傅再说，有钱人最有闲的时候，朱锁锁非得把这填着前后天王宇工作安排的笔记本，砸在他脸上不可。
王宇不否认有的有钱人很闲，但是如果要掌握公司大权，压根不可能悠闲下来。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">所以天天大把时间，谈情说爱的霸总，大概率是被公司管理层架空了吧！
但王宇之所以还要找有合格的管理层，主要还是为了公司的发展，适当分权。
不然王宇累死，也不可能做到合理控制公司的人力资源。
这也是王宇需要一个人力资源总监，来帮他填充慢慢公司架构的原因，做到有效管理。
不然前期人少，他还可以试着自己管管，后面公司人员多了以后，就需要制度和架构了。
这方面的东西，王宇曾经也去学过，可惜没那天赋知道吧！所以他也就懒得去学了，真到这时候，就需要去挖人了。
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王宇带着朱锁锁坐电梯到了28楼，电梯刚开，就可以看到打开的钢化玻璃门后的前台后面墙上面写着“环宇娱乐有限公司”的艺术字。
没听见什么装修的“大动静”，确实容易老张说的那样，看样子主体已经完工了。
前台右侧是办公室主体，放了大面积的磨砂玻璃，四周是黑色的暗金色金属边框，很有科技感。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">王宇在前台，往右侧探着身子看了里面一眼，公共办公区只有聊聊几个工人在调整绿植的位置...
他对着朱锁锁吩咐了一声，“去找他们负责人过来吧！”毕竟是她负责联络的人，王宇可不认识。
“好的！”朱锁锁穿着她的平跟鞋，走进了公共办公区。
她对着两个搬绿植的工人问道。“师傅您好，您知道梁工梁铁峰在哪儿吗？”
“哦！工头和那个姓章的在总经理办室商量事情呢！”