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真是哔了狗了，李非此刻人都麻了。
闹了半天，这个订单还是回到了飞龙服装厂手上。
这样一来，他要少亏多少钱啊？
不过现在合同也已经签了，定金也交了，生米已经煮成了白饭，想换服装公司肯定是不可能了。
最终李非郁闷的回到了云海望江酒店。
李非离开后，章宇歌决定带着自己助理，亲自去找飞龙服装厂。
这次的订单实在太大了，他担心电话里根本说不清楚。
开车来到飞龙服装厂，章宇歌找到了飞龙服装厂厂长陈伟。
“陈厂长您好，我这次前来，是有一个6000万的超级大订单想交给你们飞龙服装厂做。”章宇歌开门见山的说道。
“6000万？”陈伟惊呼道。
这么大一笔订单，就这样砸在飞龙服装厂头上了？
他本来是不想接待章宇歌的，毕竟现在飞龙服装厂的主要精力要放在青鸟服饰的生产上面。
可是一听这个订单竟然这么大，他顿时改主意了。
这个订单他陈伟不但要接，他还要把这个订单打造成一张飞龙服装厂的名片。
飞龙服装厂虽然有青鸟服饰这个订单在，可是之后呢？
万一青鸟服饰销量不好，扑街了怎么办？
所以飞龙服装厂还是做两手准备更稳妥一些。
飞龙服装厂现在有将近5000名熟练员工，完全可以一边完成青鸟服饰的订单，一边去接其他服装公司的订单啊。
两手都要抓，两手都要硬，这样才更稳妥！
“没问题，章总。这个订单交给我们飞龙服装厂，您就放宽心吧。章总这边请，我先带您去参观一下我们飞龙服装厂。”陈伟笑着说道。
随后，陈伟就带着章宇歌参观了飞龙服装厂。
“章总，这边就是我们的生产车间，我们飞龙服装厂拥有各工序熟练员工将近5000多人。
可以毫不夸张的说，滨江市关于制衣的熟练工，绝大部分都在我们飞龙服装厂了。
您的订单交给我们，我们保证可以按时完成。”
陈伟此刻那叫一个自信。
5000多员工的服装厂见过没？而且清一色的熟练工，就问你牛不牛逼吧！
章宇歌此刻也是非常的震惊。
飞龙服装厂的生产车间又大又干净，明亮的灯光洒满车间的每一个角落，所有员工都在非常认真的工作着。
更关键的是，人家车间竟然还安装了中央空调。
此刻外面的天气已经有些冷了，可是车间里面却非常温暖。
这也太不可思议了吧？
他干服装生意也有十几二十多年了，接触过的服装厂也有不少。
可是从来没有一家服装厂，能像飞龙服装厂这样的。
“嘶，这衣服的加工质量，也太好了吧！”章宇歌随手从一个工位拿起一件半成品衣服。
衣服虽然是半成品，可是根据多年的经验，他还是能确认这衣服加工质量非常好。
飞龙服装厂，看来是选对了。
……
中海市，美达外卖公司中海办事处。
“陈总，美达外卖app的推广宣传已经在进行了，目前来看，效果非常不错。”汪风说道。
“陈总，咱们美达外卖app在商家的推广也取得了不错的反响。那些商家听说咱们的抽成比例这么低，一个个争着抢着要入驻咱们美达外卖。”王朝阳笑着说道。
陈阳听着几人的汇报，紧皱的眉头也变得舒缓开了。
“美达外卖子公司那边来人了吗？”陈阳问道。
他们美达外卖总部公司只负责技术和市场，外卖员的管理工作全部交给了美达外卖的子公司。
“来了，听说来的是张辽。”汪风回答道。
“走，我们过去。”陈阳说道。
半小时后，陈阳几人来到了美达外卖子公司位于中海市的办公场所。
这里的位置虽然有些偏僻，但是胜在有一个面积够大的操场。
此刻张辽正在操场上培训中海市新入职的那2000名外卖员呢。
“培训内容就是这么多了，接下来我说说你们的各项福利待遇。
除了你们知道的那些以外，咱们美达外卖还有很多隐藏的福利待遇。
例如，公司免费提供电瓶车，免费换电，公司会给你们缴纳每天的保险。接下来公司还会建设一个托管中心，聘请看护人员照看你们的家人。
除此之外，我们还会在中海市设立一些骑手驿站，驿站内可以休息，还有一些常用的药品等等。
还有最后一个，那就是你们可以成立一个员工代表会。代表会可以定期提出一些意见或者建议……”
张辽随后详细解释了员工代表会。
他的话音刚落，台下那2000名外卖员就‘轰’的一声炸锅了。
“卧槽，这也太好了吧？”
“员工代表会？那不就是说，咱们员工以后也可以为自己发声了？”
这下子，2000名外卖员都沸腾了。
……
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', '>')('“陈总？”张辽此刻也看见了陈伟等人，立马走了过来。
“张辽，咱们美达外卖的推广宣传已经开始了，商家也谈下很多了，接下来就看你们的了。”陈伟说道。
“陈总放心，我们一定争取把平均配送时长控制在20分钟以内。”张辽保证道。
陈阳听后，满意的笑了笑。
美达外卖的核心竞争力就是主打一个快。
张辽他们的配送时间越短，美达外卖的口碑才会越好。
20分钟，已经非常牛逼了。
这和袋鼠或者饿了摸外卖动辄1个小时起步的配送时长相比，已经是吊打了。
“接下来咱们美达外卖还会上线一个外卖员给商家的打分系统，等下你要和外卖员详细说一下。”陈阳说道。
“好的陈总。”张辽点头答应了下来。
这个打分系统他知道，主要就是针对商家的环境以及卫生情况打分。
毕竟外卖员每天都要去这些商家取餐，商家的做餐环境，卫生条件等等情况，再没有比这些外卖员更清楚的人了。
当然，这个打分系统是每周都会刷新一次的。
商家上周分数低，只要这周认真改进，分数还是会上来的。
可商家要是摆烂，连着三周都处于一个很低的分数，他的初始分就会被降档。
如此一来，就算下周刷新，他的分数也会比其他商家低一些。
当然这个分数也不可以乱打，要是外卖员乱打分数，一经查实，这个外卖员也会受到处分。
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