员工们也继承了老板的性格，刚开始确实支支吾吾了一阵，后面就干脆直说了：“我说了，老板你别不信，我感觉，是因为那游戏。”
“啊？你也这么感觉吗，我还以为只有我一个人这样子。”
有两个人带头了，剩下的人也干脆直说了。每个人都七嘴八舌讲着自己的感受，但他们想传达的核心思想，无一例外都是“最近的高效率似乎跟游戏有关”。
“游戏？”
乔茜觉得自己脑子不够用了：“为什么你们会觉得，你们现在的状态跟游戏有关？”
“直觉。”
“对，直觉。”
“这么说好像是挺玄学的，但是我们之所以这么觉得，是因为这段时间，我们跟之前的区别，除了游戏就没别的了。”
“我倒是比大家的感受多一点。我是觉得，之前每天的生活就只是工作吃饭睡觉三点一线，哪怕是休息也没什么好干的，脑袋不放松，吸取灵感也是被迫让自己吸取，一直是种休息不过来的状态，但是现在就不一样，有了这款游戏，既感觉自己能休息过来了，还因为体验了不一样的趣味玩法，灵感不由自主就往脑子里钻了，所以……”
这员工絮絮叨叨说了很多，都是零碎的感受想法，听起来天马行空的。但是，乔茜还真的领会了她的说法。
因为最近她也有这种体验。
当老板嘛，不会像员工似的工作强度那么高，但工作压力还是有的。可自从接触了《五行小人爱寻宝》这款游戏，不管多糟糕的情绪多爆炸的心里压力，只要来两关，情绪就能平静下来。
成年人，只要情绪是稳定的，就没有什么问题是解决不了的。
总而言之一句话，《五行小人爱寻宝》立大功。
忘了说，对于他们的来说，这游戏除了能让他们放松情绪获取灵感，还让他们解决了团建尴尬不知道玩啥不知道说啥这个重大难题，可以说，一款游戏，直接解决了职场80％的难题，性价比直接拉满。
于是，在楚钟跟对方“周旋”了两天后，乔茜的要求从想要“团建套餐”直接升级成了想要“工作套餐”。
楚钟也在一开始的不理解中逐渐明白了对方的意思。
楚磬满头问号地听完了楚钟的转述。
“所以她想要的工作套餐是什么？让我把加入这个套餐的账号，在所有工作时间全部屏蔽掉上线申请吗？”
“不是。”
楚钟这才娓娓道来，把对方的整个心路历程都说了出来。
楚磬更懵了，脸上露出不理解但尊重的扭曲表情。