还真是不简单的年轻人啊！屈长河在心里感叹着。
东方红之所以不简单，就是因为东方红处理问题的方式很简单。东方红没有个从政经验，他就把从政也当作是管理企业，把社会看做是企业，把老百姓看做是企业的职工。
在企业管理方面，就是想办法把问题简单化，这才管理的高层次境界。
在很多企业里面，推行iso等国际体系认证，名目繁多，比如iso9001质量管理体系，ts16949汽车产品体系，iso14001环境管理体系，osh*18001职业健康安全体系等诸多体系。并不否认，很多体系的建立是有利于企业管理的标准化，对于企业的管理模式改进很有好处。但是，如果企业为了体系而做体系，那就是走了弯路。
企业只有一个根本目的，那就是企业利润的最大化，先要对股东资本负责，其次才能谈得上对人类，对社会，对国家，对地区的贡献。
一个人如果连自己都养不活的话，还谈什么为社会创造价值。企业也是如此，如果一个企业连基本的获得利润的能力都没有，还谈什么别的？那只能是一句空话，海市蜃楼，空中楼阁，纸上谈兵，永远也成不了事实。
官场犹如一个围城，在外面的人想进去，里面的人却也是辛酸自知！
围墙外面的很多人都认为，这个世界上最简单的事情莫过于当官了。
围墙里面的人却认为，还是当一个普通老百姓轻松自在！
这就是不同的视觉差距，所以在现代企业地管理理念里面，很是强调换位思考。
东方红就是认为，只要自己是站在人民和国家的利益方向看问题。事情就不会复杂到哪里去。他才不管人们通常所说的官场有多险恶，人心是多么复杂，官员们的头脑是多么会转弯，官场上有多少曲曲道道。
他强任他强，清风拂山冈！
东方红认为，坚定的信念往往比策略更加可靠！任何谋略都是建立在一定的物质条件下的，离开了信念，那一切谋略都将失去他存在的意义。
有很多人总是说。存在即合理！意思上是说，既然它存在了，那么自然是有它存在地价值和道理。于是，在官场上就衍生了很多关于平衡的权术之说，让人感到深不可测，眼花缭乱。
东方红认为这些都是自欺欺人，掩耳盗铃之举措，毫无意义。
古往今来，再好的权术也只能是镜花水月。昙花一现，很难达到永恒的目的。
所以，东方红总是用自己认为最简单的方法解决问题，一向如此！
“小娟，你这次跟着东方书记到京城，有什么收获没有？”东方红刚离开，屈长河就开始问自己的女儿。
“爸，您还是别打听这些事情吧，能够告诉您的我都告诉您了啊。”屈小娟就撒娇着说。
“爸爸也就是觉得有些好奇嘛，东方书记怎么会有闲心去京城里玩呢。不声不响的就是好几天。”屈长河就呵呵笑着，“丫头，跟着东方书记好好干，多学点东西。这个东方书记，人虽然年轻。却是深不可测啊，有地是你学的。”
“爸，您这是夸东方书记还是损东方书记啊。”屈小娟就娇声问道。
“当然是夸啦，丫头，你那点小心思爸爸还不知道，敢在你面前说东方红的坏话吗？”屈长河就说。
小娟就害羞了，“我回房间了。不和您说了。”
说着，屈小娟就溜回了自己的房间。