木一平和堂哥面面相觑，最后望着大姑这个“始作俑者”，然后大姑就认认真真地对她说，“压舱石就是你妈呀。”
“哇！我妈是孙悟空！”
游萍问，“这怎么就是孙悟空了？”
“压舱石就是石头啊，我妈是石头，孙悟空也是石头，那不就是孙悟空了？”
得，木一平的脑回路，只有木一平自己才能完成闭环，大家都笑了。
……
大木头还是按部就班地上着班。
篝火堆游戏的平台搭建起来之后，董事会的人就多了，当然公司有公司章程约束着。
小满还是监事长，木晨曦仍然是cEo兼总制作人，他为公司的每一款游戏的成本和盈亏负总责。
四个创始人看上去身家挺高，实际上大部分身家都是公司的资产，他们自己手里的大约有身家的十分之一左右。
即使如此，也完全可以算是财务自由了。
各自的家庭也都很美满。
老徐当了教导员，何心那个m公司搞得如火如荼，事多应酬多，一年挣到手的钱也不比沈时玖少多少。
老范依然在出版社踏踏实实做她的书。
他们始终都还记得初识范老姐的时候她轻描淡写地说的出版人的境界——为饥作浆，为旱作润，为冥作光，为往圣继绝学。
所以这些年她也不嫌弃收入不上不下，一直兢兢业业工作着，深耕的久了，天地又好像在不经意间宽阔了。
他们现在聚餐也不会说什么前程似锦之类的话，都在三十几岁的这个年纪，一路苦苦走来，差不多也望见了终点模糊的模样，人贵有自知之明，继续走下去，欣赏沿途的风景就好了。
篝火堆算是中等层次的公司，品牌价值不低，有自家的产品，每年的盈余有一大部分放在研发上，游戏板块有亏有赚，主机板块稳步提升，年年免费更新版本的游戏引擎就是这两大业务板块的润滑剂。
不高调，定力强，做好自己的事情，从不追热点投资领域，总归是一家业务稳定，朝气蓬勃的公司。
很多走到行业尖端的公司都是这样的，一步一个脚印，业务范围不大，但是很专注，如果钱实在太多，那就通过人脉圈子找点项目做点风险投资，毕竟追梦人最能理解追梦人。
集团化路线的巨型企业往往需要有一个有能力掌握大资本运作的舵手，这种舵手都是不世出的实业家，篝火堆几个人都明白自己没有那种能力，那就不要做异想天开的事情。
慢慢攒钱，攒团队，也为他们的3A游戏系列慢慢地做着技术积累。
所以实际上，篝火堆游戏虽然规模不大，经营壁垒却很高。
他们的生活，除了舒适以外并不奢侈，也和员工们一样，朝九晚五地上班，有钱以后，就是买了些自己曾经喜欢的东西，然后继续上班。
不过篝火堆的考勤可以朝10晚6，这规矩是五车老哥定的，他说有确凿证据表明——有一半的人类带有“夜猫子”基因，习惯晚睡晚起。
问及原因，他说，“你说蛮荒年代咱们那迷人的老祖宗总要休息吧？但是总要有人守着篝火不能熄火对不对？猫科动物都是夜行的对不对？要是咱们那迷人的老祖宗也日出而作日落而息，那要是晚上被偷袭了，岂不是整个部落都嗝屁了？所以我们应该对带有夜猫子属性的人公平一点，允许人家晚上多干点活，白天多睡一会儿，这才叫企业的社会责任感嘛……”
好一个社会责任感……
有的人贪图享乐，当享乐的快乐无法带来更多的刺激时，就开始向外散播虚荣，唤醒别人的心魔，享受别人艳羡中夹杂着嫉恨的目光有一种超强的快感。甚至可以占据别人的时间，并且让大多数的“别人”被占用了时间还心生怨恨……
而有的人一步一个脚印向前走，历尽千帆，只为年少时看到过的那一刹那芳华。
这是个很好的时代，文明璀璨，不管怎么样，自己的幸福，总归还是需要自己去寻找。', '。')