<p style="font-size:16px">说是休息时间，实际上也有拍摄要求。
要做一点小节目填充空缺，然后小节目事关第一轮公演的分组和上场表演的顺序。
第一轮公演大概就要淘汰掉将近50个学员，因此竞争相当激烈，谁都想和实力优秀的学员分到一组。
因为表现越好，能留下来的概率就越高。
可是101位选手，人数还是太多了。
即便是我，我也只记得F班和AB两班的学员，因为他们要么过分优秀，要么过分恶劣。
卡在中间不上不下的，毫无个人特点，我反而没法注意到他们。
这也是大型选秀节目的通病了。
还有我是固定导师，出现的镜头很多，有的学员为了蹭出镜率，明明实力已经很优秀了，却还要装作不怎么熟练的样子过来请教我。
说实话有点烦人，可我又不能在镜头里表现出来，一旦有练习生过来了，无论我的心情有多差，总要装出一副和善温良的模样。
他们不累，我都累了。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">特别是在面对简黎乐时，我上辈子被他坑的那么惨，如今还要做他导师，稍微不留神，很可能被盖上歧视、霸凌不友善等等罪名。
所以短短的几天录制下来，我真是身心俱疲。
所以在他们拍摄小游戏决定这次公演顺序的小游戏时，状态明显不佳。
不仅仅我是主持人之一，明天还有一场小组考核，这个小组考核游戏影响到他们上场的顺序。
越差就越前面，实力最强才能最后上场做个压轴。
但是实力不够，即便赢了游戏拿到压轴名额，表演得烂，也是一个明显的短板。
所以对部分学员来说，最好是能拿个中规中矩的出场顺序。
因为中场容易疲劳，突然出现个唱跳俱佳的表演项目，是很容易加分的。
开场的话，表演得不好也容易影响投票分数。
因此没有绝对的自信，第一个上场表演极其考验控场能力和勇气。
我主导完流程，就到了这帮学员们分组的时候了。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">上次考核前十名的选手有优先选择队友的权利，因此不少学员都在期待那十名优秀生会选自己作为队友。
因为能在个人考核依旧保持A＋以上的成绩，是绝对的实力强者了。
队伍里有这么一个主心骨在，为了能让小队质量更优秀，即便队伍里被分配到差生，也不会不管不顾的。
除非这个人的性格真的相当难搞。
比如陆子渊，他虽然在个人考核时的表现不错，但是他爸可是这档节目背后的大金主之一。
大家都知道本次出道组将会有他的一席之地。
而且他实力真的很差，也有学员利用这一点和他套亲近，想通过带动他学习提高实力的方式来刷眼熟。
但这家伙好歹也是富二代出身，攀炎附势的人他见惯了，别人靠近他是奔着什么目的来的，他心里一清二楚。
而且他性格也相当孤傲，还特么不乐意接受这些学员的示好，因此有几个学员碰壁后，这些学员里都知道了陆子渊是个不好惹也不好相处的人。
隐隐约约有孤立排挤他的趋势，可是谁不想报团取暖增加话题度呢？
所以说他难搞。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">本次一共有12个小队，六个表演歌曲，两两对决的方式。
前十个小组因为提前选出了队长，有队长选择队员，早就分完了一批唱跳俱佳，或者有过人之处的学员。
剩下的这一批，大部分都是人缘不好，不善言辞成绩不好的倒霉孩子。
陆子渊就在内。
然后这帮人里，还要分成两组，选出各自的队长来参加明天晚上的小组考核进行公演排序。
大部分都是E班和F班的学员，也有个别几个A班降下来的优秀生。
A班降下来的优秀生，不管怎样，实力还是远超这帮倒霉蛋一大截的。
因此大家组团保暖时也会优先考虑这位学员，至于陆子渊这种皇族，不好蹭流量热度，也不好相处，更不好安排定位的家伙。
他们还不能集体孤立他，免得营造出节目组氛围不好会拉低观众期待值的状态来。
因此这时候导演就通过耳麦指导我们这几个导师，尽量融入学员里，承担起粘合剂的作用。
而谭竹风和叶云美等人，要么实力超群，要么背景强大，他们压根就不怕陆子渊这个权二代，不想理他这种差生的导师比比皆是。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">而我是节目组高薪请过来的，第一次带班就抽到了陆子渊所在的F班，其中的内幕就不言而喻了。
还是我主动过去给了这帮学员们一个建议。
实力差点没事，主要是不要放弃就好。
一身反骨的陆子渊还算听我的话，主动找了同样没什么人选的几个学员凑在一起，有了陆子渊的主动，那几个被冷落下来的学员似乎有了点希望。