<p style="font-size:16px">第二天，安宁来到公司，她想找周思仰谈事。走到他办公室门口，只听见里面传来声音，疑是在争执。
安宁听周思仰道：“什么附加条件？”
胡波答：“对方提出让安经理当项目经理，否则违约金八十万。不过周总，我觉得这事没
有风险，安宁经理是个工作狂，而且我评估过了，她目前的工作量一并接了这活不耽搁事的。”
“哦？她的工作轮到你来安排了是吗？”周思仰凉凉的声音传来。
“不是不是……周总我不是这个意思……”
“为什么签这个合同这么快？没有任何审批流程，胡波，你已经越权了。”
“周总，是我的错。但是合同用的我司模板，法务已经审过。除了安经理那条，无任何风险……”胡波的声调越来越低，已经由兴奋转为不安。
周思仰打断他说话，声音低沉隐含压抑怒气：“你先出去吧！”
胡波出门，觉得委屈又无解，一大早均胜集团就来人找他，说要合作项目，先签设计合同，不管最后合不合作，设计费都能拿到手。但他们内部赶进度，要求立马签合同，态度急切又诚恳。除了要求安宁全程负责项目，其余条款均用的安宁公司的合同模板。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">胡波本来想来个先斩后奏，先签下合同，再跟领导汇报，来个出其不意，给领导个出其不意的惊喜。谁知一大早好像就碰了块铁板，事情完全不像他预料的走向。从公司的合规性来看，他确实有做得不妥当的地方，但是以往这种事情也不是没有，也没见总经理反响这么大。关于安宁的违约条款他不是没有疑惑，但是对方公司答复，大公司比较注重实力，安宁的履历显示的能力要求都匹配他们项目，高盛集团的顾高强也极力推荐。而且为了项目更好推进，他们希望专人从一而终跟进。所以才加上违约条款。他便打消了疑虑。他摸了摸鼻子，欲哭无泪：向来在业界中唯利是图攻城拔寨的总经理今天怎么了？
听到脚步声往门口走，安宁转身躲在拐角。她站了一会，然后敲门。里头传来周思仰沉稳的声音：“进来。”他情绪管理能力一向厉害，这么快就平复了心情。
她稳了稳心神，推门进去，停顿了一会，开门见山道：“周总，不好意思，刚才我都听到了。”他俩共事多年，不喜欢多说废话。
周思仰沉沉看着她，问：“胡波这事，你怎么看？”
安宁回：“算功过相抵了。”