内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">她们一左一右，将无数莫名其妙的责任扣在我头上。
她们指责我「放走个案」，甚至以「个案可能有生命危险」来恐吓我。
但事实是，这家公司一直在灌输「销售=拯救世界」的理念，变相b迫大家用话术留住个案，甚至要求员工在休息日回公司培训各种洗脑式销售技巧。
那一刻，我终於意识到，这家公司跟邪教没什麽两样。
她们还说我「混日子」「不够努力」，拿其他部门的员工作对b，把她们夸得天花乱坠，顺便把我踩得一无是处。
她们指责我和临床心理学家讨论个案是「无效G0u通」，强调「新人」之间讨论不出结果。
我努力压抑着各种复杂情绪，保持冷静，直到——
老板点燃了不知第几根香烟，深x1一口，缓缓吐出烟雾：「你上个月的文章，怎麽还没交？」
我愣住了。
这根本就是莫须有的罪名。
我很确定，我不仅按时完成了文章，还投入了大量心血，以图文并茂的方式呈现。更何况，截止日期根本还没到！
「不是每月15号交吗？」这日期我无数次确认过，不可能会错。
内容未完，下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">老板侧头看向上司：「是15号吗？」
上司毫不犹豫地否认：「不，15号是我交个案付款报告的日子。」
「你看，就是因为你没问清楚，才会这样！」老板语气不耐，眼神凌厉。
这一次，我破防了。
或许是因为自己的努力被彻底否定，或许是因为三观遭受了严重冲击…
情绪如海啸般汹涌而上，愤怒、委屈、无助交织在一起，眼泪不受控制地滑落。
但她们并没有停手。
她们一边说我「状态不正常」，一边又嬉皮笑脸地说「跟你分享了这麽多经验，你该请客吃饭吧？」
最後，她们甚至b我为这场会议做总结，即便我已经混乱到记不清全程内容。
但有一点，我b任何时候都更清楚──上司是个危险人物，必须防着她。
从那天起，我下定决心，之後的每一次单独会议，我都要偷偷录音。
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