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第三章:无声的对峙(1 / 2)

<p style="font-size:16px">那又是一次楼上举办讲座的日子,我的行程依旧空荡,唯一的安排是下午要陪一个个案听评估报告。上司见我「无所事事」,临时决定在後方给我讲解个案,还打开了她的面谈记录让我参考。我再三确认是否可以查阅,她点头要我拿笔电做准备。

我本来不愿意,因为从不在个人电脑上登入公司的系统,那是我划定的工作与生活的界线。但上司的语气让人无法拒绝,我只好y着头皮照做。

不久後轮到上司上台讲座,老板则走过来坐在我身旁。我们没有交流,各忙各的。可前方的讲座让我难以集中JiNg神,我终究撑不了多久,拿起笔记型电脑回到楼下的办公室。

我传讯息告知上司难以专注,所以回楼下工作,随即投入手边事务。但没多久,老板的讯息弹出,质问我为什麽今天的行程是空的,个案都去哪里了。

我立刻明白她翻看了我的日程安排,解释说大部分预约排在月末,并再次说明自己回楼下的原因。讯息发出後,我试着平复心情,重新进入工作状态。

然而,手机又震了一下。

——老板要我查看邮件,告诉我有什麽可以直接回覆。

顺着指示点开邮件,一封警告信映入眼帘:若本月业绩不达标,就必须离开。

我头晕目眩,感觉这是ch11u0lU0的威胁。情绪濒临崩溃之际,临床心理师同事来找我吃午餐。我藉机向她倾诉焦虑,眼泪不断涌出,喃喃道:「我想辞职,最好现在就走。」

她没有立刻阻止,只是提醒:「不是现在。太多人看到我跟你在一起,可能会以为是我教唆你辞职。」

对话并没有持续太久,老板不知因何事来到楼下,我赶紧回到办公室调整状态,准备迎接下午的个案。

内容未完,下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">没想到不久前劝我暂缓的同事,再次走进办公室,神情严肃地问:「你是认真的?」

得到我的肯定後,她拉我进她的办公室,一字一句地教我如何向老板提出辞职,甚至让我背下离职时的说辞。

我强调不希望上司在场,怕她让事情变得更复杂。同事提醒:「现在正好。她在讲座,走不开。」

她最後再三确认我的决定後,才放我离开。

***

我努力保持冷静,走到老板身旁,低声道:「我有事想单独聊聊。」

她站起身,把我带进活动室旁的小房间。

我照同事教的方式,表达了辞职的决定。

老板并未挽留,只是像徵X地问了离职理由,我随意回应几句,她则以指责作答,语气倒还算平和。最後,她要我提交辞职信,便准备离开。

这时,我忽然想起自己的文章。听同事说,那些作品是属於我的,我可以要求拿回。此事我也跟上司确认过。

於是,我叫住她:「我离开後,你可以把我的作品删掉吗?」

内容未完,下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">老板脸sE骤变。「删掉?你有版权吗?」

我愣了几秒,坦诚道:「我会去申请。」

话音刚落,她语气陡然变冷:「你知道这样说,我可以告你吗?」

她的反应出乎意料。老实说,我对拿回作品并无执念,那些并非我的佳作。我只是听说那是属於我的,便想问问。

见她态度强y,我有些慌乱,解释道:「我只是确认一下,因为有人告诉我,那是属於我的。」

「谁说的?」她声音拔高,眼神凌厉。

「我不想说。」

她显然不满意,开始一个个点名同事的名字。

「是佳佳对吧?我刚刚看到你们一起吃饭。」

尽管我否认,她却似乎笃定。我担心连累同事,无奈改口:「是上司告诉我的。」

「你说是她?」她盯着我,「话可不能乱讲。」

内容未完,下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">这时,讲座结束的声音隐约传来。她拿起手机,冷笑道:「我这就给她打电话,让她过来对峙。」

我不想让上司在场,怕她会把事情弄得更复杂。但我依然相信老板是讲理的。情急之下,我脱口而出:「我有证据!」

老板瞪大眼睛,脸sE狰狞。「什麽证据?」

「我正好录下了她说的话。」

空气凝滞了几秒。

她轻哼一声,露出更可怕的神情:「录音?她知道你录音了吗?」

「没有。」

「你知道这足以让你的谘商执照被吊销吧?」

我的大脑一片混乱,竟然一时信以为真。「我只是想保护自己,因为她不止一次扭曲事实,让我陷入麻烦!」

她充耳不闻,拨通电话,把上司叫了过来。

接下来的事,果然如我预料。

内容未完,下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">她们配合默契,对我展开全方位的语言攻击。

上司也极力为自己辩解。

不知在哪个时间点,我恍惚间竟答应了将录音交给老板。

等回过神,我已回到楼下。

个案的预约时间已到。我匆匆整理仪容,同事告诉我个案因路上耽误,会稍微迟到。

我努力调整状态,听到她抵达的消息,便装作若无其事地走出去迎接。

然而,我刚开口,她便说:「我的nV儿过世了。」

我的意识已经无法承受更多。

原本说好要陪她听报告,到最後,我脑海里只剩下一个念头——

尽快处理转接,让她得到帮助。

因为我知道,此刻的我,已经无能为力。

内容未完,下一页继续阅读 </p><p style="font-size:16px">我将个案送到临床心理师的办公室後,转身去了带我练习离职稿的同事房里。我告诉她我的想法,希望将个案转接给她。

她建议我先把决定告知上司,但我实在不想再多看那nV人一眼,起初强烈抗拒。然而,她耐心劝说,最终说服了我,带我回到楼上。面对上司,我勉强开口,说明会将个案转交给同事。出乎意料的是,上司并未反对,直接批准了。

转接完成後,我回到房间,拟好辞职信,并将录音发了出去。接着,我开始整理当天忘了什麽时候被指示处理的个案纪录。隐隐有种预感——老板可能会让我今天就走。

时间流逝,不知过了多久,唯一清晰的记忆是上司曾经进来一次,叮嘱我下班後留下,说是有个会议要开。

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